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Gestionnaire de Paie
il y a 6 jours
Fondation John Bost La Force, Francepaie CDD 24 · Dans le contexte d'un besoin d'accompagnement RH renforcé de la part des établissements, nous recrutons un(e): · Gestionnaire paie H/F · CDD 4 mois (CCN51) - Temps complet - LA FORCE (proximité Bergerac) · Poste à pourvoir dès que possible · Au sein du Pôle des rela ...
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Gestionnaire de Paie
il y a 4 jours
Ekko RH Limoux, France**EKKO, **cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de **l'Audit & de l'Expertise comptable, **recrute pour son client,** un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, **un **Gestionnaire de paie H/F.** · Au sein d'une **équipe de 6 gestionnaires de paie**, les **mis ...
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Gestionnaire de Paie
il y a 1 semaine
FONDATION JOHN BOST La Force, France**Votre Mission**: · Dans le contexte d'un besoin d'accompagnement RH renforcé de la part des établissements, nous recrutons un(e): · Gestionnaire paie H/F · CDD 4 mois (CCN51) - Temps complet - LA FORCE (proximité Bergerac) · Poste à pourvoir dès que possible · Au sein du Pôle d ...
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Gestionnaire de Facturation
il y a 3 jours
USSAP Limoux, FranceL'USSAP recrute un **Gestionnaire de Facturation (H/F) **en CDI à temps plein** **au sein du Service de Gestion des Usagers à Limoux. · **Gestion administrative et facturation des établissements de l'USSAP accueillant des personnes en situation de handicap**: · - Contrôle des dos ...
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Gestionnaire de Facturation
il y a 1 semaine
USSAP Limoux, France**Gestion administrative et facturation des établissements de l'USSAP accueillant des personnes en situation de handicap**: · - Contrôle des dossiers d'admission · - Création informatique des dossiers dans le respect des règles d'identito-vigilance · - Saisie des ressources et de ...
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Gestionnaire RH
il y a 1 jour
CHIVA Saint-Jean-de-Verges, France À temps pleinÀ propos de nous · Ouvert en 2000, le centre hospitalier du val d'Ariège est issu de la fusion des hôpitaux de Foix et Pamiers, cités ariégeoises possédant une tradition hospitalière très ancienne. Depuis le 1er Janvier 2018, le centre hospitalier du val d'Ariège et le centre hos ...
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Gestionnaire RH
il y a 1 jour
CHIVA Saint-Jean-de-Verges, France À temps pleinÀ propos de nous · Ouvert en 2000, le centre hospitalier du val d'Ariège est issu de la fusion des hôpitaux de Foix et Pamiers, cités ariégeoises possédant une tradition hospitalière très ancienne. Depuis le 1er Janvier 2018, le centre hospitalier du val d'Ariège et le centre hos ...
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Gestionnaire Des Ressources Humaine
il y a 3 jours
Communauté de communes du Limouxin Limoux, France**Employeur**: · COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU LIMOUXIN · Située à Limoux, dans le département de l'Aude, à 25 minutes de Carcassonne et moins d'une heure de Toulouse. · **Poste**: · Contexte · La Communauté de Communes du Limouxin, composée de 76 communes réparties sur 791 km2, rech ...
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Gestionnaire du recouvrement
il y a 5 jours
URSSAF DE MIDI-PYRENEES Foix, France CDIDescription du poste · Vos missions sont les suivantes : · Gérer les comptes cotisants sur le plan administratif et comptable, et aussi sur le volet recouvrement amiable en ce qui concerne le poste de gestionnaire Production « Travailleurs Indépendants », · Exploiter les docume ...
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Gestionnaire locatif
il y a 5 jours
Adsearch Saint-Jean-du-Falga, France CDIAdsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut Retrouvez toutes nos offres d'emploi en ...
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gestionnaire de clientèle h/f/d
il y a 1 semaine
Vitesco Technologies Foix, FranceMISSIONS / TÂCHES / RESPONSABILITÉS : · Assurer la relation client sur les aspects logistique, dans un souci de satisfaction client et d'optimisation des coûts. Assurer cette mission dans le respect des procédures internes, en lien avec une démarche d'amélioration continue. · Re ...
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gestionnaire de paie(H/F)
il y a 2 jours
CRIT PAMIERS Foix, France Intérim· A propos de l'entreprise : · Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement enCDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprisespubliques et ...
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gestionnaire de paie(H/F)
il y a 3 jours
CRIT PAMIERS Foix, France Intérim· A propos de l'entreprise : · Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement enCDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprisespubliques et ...
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gestionnaire locatif
il y a 1 jour
CENTURY 21 FRANCE SA Pamiers, France CDI1er Réseau d'agences immobilières dans le monde, CENTURY 21 fédère en France près de 900 agences et cabinets, et regroupe 6000 personnes qui interviennent sur les métiers de la transaction (immobilier résidentiel neuf et ancien, entreprise et commerce), de la gestion locative et ...
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gestionnaire travaux
il y a 1 jour
CENTURY 21 FRANCE SA Pamiers, France CDI1er Réseau d'agences immobilières dans le monde, CENTURY 21 fédère en France près de 900 agences et cabinets, et regroupe 6000 personnes qui interviennent sur les métiers de la transaction (immobilier résidentiel neuf et ancien, entreprise et commerce), de la gestion locative et ...
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Gestionnaire de paie H/F
il y a 5 jours
Adsearch Pamiers, France CDIAdsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut Retrouvez toutes nos offres d'emploi en ...
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Chef de Rayon épicerie
il y a 5 jours
ASTORIA RECRUTEMENT Limoux, France**Mission**: · Vous assurez l'exploitation de votre secteur dans le respect des objectifs fixés. · Vous adhérez à la culture et aux valeurs de l'entreprise. · Vous gérez vos stocks, les flux marchandises, les promotions, les catalogues... · **Profil**: · En plus de votre formatio ...
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Responsable Paie Et Administration Du Personnel
il y a 2 jours
Site Vallée de la Dordogne La Force, FranceResponsable paie et administration du personnel H/F - La Force (24) · **Le site de la Vallée de la Dordogne recrute un(e)**: · Responsable paie et administration du personnel F/H · CDI - La Force (24) · Vous prenez en charge au quotidien l'ensemble de la gestion administrative et ...
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Responsable Paie Et Administration Du Personnel
il y a 2 jours
Site Vallée de la Dordogne La Force, France**Le site de la Vallée de la Dordogne recrute un(e)**: · Responsable paie et administration du personnel F/H · CDI - La Force (24) · Vous prenez en charge au quotidien l'ensemble de la gestion administrative et de la paie des salariés du site avec à vos côtés une équipe de 4 coll ...
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Chef de Rayon Boulangerie
il y a 5 jours
Astoria Recrutement Limoux, FranceASTORIA RECRUTEMENT recherche pour son client en grande distribution alimentaire un manager de rayon. · Dans le respect de la politique de l'enseigne, vous développez votre rayon en toute autonomie. Vous référer au responsable de secteur du magasin ou au directeur. · Vous serez a ...
Gestionnaire RH - Saint-Jean-de-Verges, France - CHIVA
Description
À propos de nous
Centre Hospitalier Intercommunal des Vallées de l'Ariège
CHIVA - Intégrez l'aventure CHIVA (nous-)
Mission
Missions principales :
Assurer la planification, la coordination, le déclenchement et le contrôle mensuel de l'ensemble des éléments de paie dans le cadre de la réglementation
Assurer la production et le traitement des bulletins de paie et des justificatifs de paie à partir de données collectées
Etablir la liquidation et le mandatement de la paie par voie dématérialisée
Effectuer le rapprochement des plannings des agents avec les éléments de paie
Etablir la déclaration des cotisations mensuelles et annuelles
Etablir la déclaration sociale nominative des agents
Contrôler les négatifs de paie avant mandatement
Consolider les données budgétaires pour la clôture des comptes, en collaboration avec le service financier
Assurer l'accueil téléphonique et physique, et répondre aux diverses questions des agents sur les éléments de leur bulletin de salaire
Contribuer à la rédaction de décisions, courriers et attestations relatifs à son domaine d'activité
Saisir et mettre à jour des données administratives individuelles
Effectuer la Veille réglementaire des textes relatifs à la paie et aux charges sociales : interpréter la réglementation et en assurer sa mise en application.
Mettre à jour les données et les fichiers relatifs au domaine concerné (paie, charges sociales...)
Analyser la cohérence des données
La mission de cette cellule est également l'instruction des dossiers retraite du personnel non médical (titulaires) :
Assurer le rôle de référent CNRACL de l'établissement
Prévoir et anticiper les demandes de départs à la retraite en lien avec les orientations fixées par l'établissement
Établir les estimations de pensions des agents
Assurer le traitement administratif des dossiers de retraite (préparation en amont, courriers aux agents concernés, courriers aux différentes caisses...)
Assurer la veille réglementaire relative à la carrière et à la retraite
Suivre et interpréter la réglementation relative à la carrière et à la retraite
Diffuser les informations nouvelles
Les missions complémentaires de cette cellule Paie et Retraite sont :
La gestion, le contrôle et le traitement mensuel des variables de paie de type « heures supplémentaires » et « frais de déplacements »
L'enregistrement, le suivi et le traitement des demandes annuelles de versements sur le CET
Ces missions s'effectuent en collaboration avec les cadres des services. Le gestionnaire RH doit également assurer une veille réglementaire relative à la gestion de ces missions.
Missions spécifiques :
Une implication des agents à la démarche de fiabilisation et de certification des comptes est exigée (rédaction et mise à jour de procédures, mise en place de contrôles clés, rapprochement comptabilité/paie/déclarations sociales.
Une participation à la préparation des contrôles par le commissaire aux comptes est demandée.
RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES
Internes :
Autres gestionnaires RH et secrétariat DRH pour l'ensemble de ses dossiers
Encadrement du service (DRH et adjointe du DRH) pour l'ensemble de ses dossiers
Agents pour traitement de leur situation individuelle
Encadrement pour la gestion administrative du personnel relevant de leur service
Direction des finances et du contrôle de gestion
Externes :
Trésorerie DGFIP
Organismes sociaux, Pôle Emploi, Caisse de retraite CNRACL
MIPIH
CNG...
EXIGENCES DU POSTE
Savoirs :
Techniques de gestion administrative
Logiciel dédié à la gestion administrative des personnels
Droit de la fonction publique hospitalière
Bureautique
Techniques de communication
Organisation et fonctionnement interne de l'établissement
Classement et archivage
Savoirs faire :
Expliquer aux agents les données et caractéristiques de leur situation administrative
Alerter sur les situations particulières des agents suite à leur demande
Utiliser les outils bureautiques
Traiter ou orienter une demande de renseignement administratif d'agent ou de responsable
Identifier, collecter et structurer les informations administratives
Profil
Diplôme(s) ou expérience exigé(s) : Diplôme de niveau 3 : Bac+2, DUT, BTS
Expérience requise : 5 ans minimum un poste similaire
Savoirs être :
Intelligence relationnelle, agilité et capacité d'adaptation : pour pouvoir échanger avec des interlocuteurs variés et s'adapter aux différents environnements
Organisation, gestion des priorités et anticipation, réactivité et adaptabilité : pour pouvoir mener à bien ses missions d'assistanat classiques, intervenir avec facilité sur des dossiers transverses, s'adapter à des environnements très divers et aux différents interlocuteurs
Sens du service, discrétion professionnelle, loyauté et respect de la confidentialité : pour effectuer son travail dans le respect des règles de confidentialité liées à sa fonction et gagner la confiance de son manager
Sens de l'organisation et de la rigueur : pour prioriser et gérer plusieurs tâches en même temps sans faire d'erreurs