Infirmier pneumologie et oncologie thoracique de nuit H/F - Paris La Défense Cedex, France - AP-HP

Description

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Colombes , l'hôpital Louis Mourier propose des soins de cancérologie, de chirurgie digestive et de l'obésité, d'ORL, d'urologie, d'ophtalmologie, de médecine interne et maladies infectieuses, d'hépato-gastroentérologie, de pneumologie, de psychiatrie et d'addictologie, de gériatrie, de médecine bucco-dentaire, de médecine intensive et réanimation, ainsi que des soins de suite et de réadaptation. Il accueille également les urgences adultes, pédiatriques, de gynécologie-obstétrique et de médecine bucco-dentaire.

Date de parution

20/05/

Description du poste

Intitulé du poste

Infirmier pneumologie et oncologie thoracique de nuit H/F

Métier

Soins infirmiers - Infirmier en soins généraux

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

10h de nuit

Rémunération

à partir de 2 brut mensuel

Présentation du service

Le service de Pneumologie se situe au 3ème étage du bâtiment principal dans laile sud. Il comprend 24 lits répartis dans une seule aile avec plus de chambres doubles que de chambres individuelles. Il a pour vocation de recevoir en hospitalisation complète des patients présentant des pathologies pulmonaires telles que : asthme, décompensation respiratoire, bronchopathie chronique obstructive, fibrose pulmonaire, infection pulmonaire, tuberculose, pneumothorax, cancers Des soins spécifiques à la spécialité y sont dispensés : ventilation non invasive, soins de trachéotomie, aérosolthérapie, exsufflation, drainage thoracique, éducation thérapeutique, chimiothérapies.

Composition de léquipe :

Léquipe médicale est composée de :

1 Chef de service

3 Praticiens hospitaliers

2 Internes et dExternes

Léquipe non médicale est composée de :

1 cadre de santé

16 Infirmiers Diplômés dEtat, dont 5 IDE de nuit

11 Aides-Soignants dont 3 de nuit

1 masseur kinésithérapeute intervenant à temps partiel

1 diététicienne

1 assistante sociale

1 secrétaire médicale

1 secrétaire hospitalier

Vos missions

Animation et supervision des transmissions quotidiennes inter-équipes

Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité

Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux

Contrôle du stock de stupéfiants, selon la procédure en place, mensuellement ou après chaque utilisation

Rangement et hygiène de la pharmacie, des placards du poste de soins, de la réserve pharmaceutique

Vérification de la présence détiquettes patient, et impression si besoin

Mise en œuvre des procédures délimination des déchets

Participation aux transmissions avec lensemble de léquipe paramédicale et médicale tous les matins à 9h30

Participation à la synthèse hebdomadaire pluridisciplinaire

Missions ponctuelles :

Participation aux groupes de travail institutionnels en lien avec lharmonisation des pratiques professionnelles dans le pôle (hygiène, prévention des risques, douleur, alimentation, bientraitance, - techniques de soins)

Participation à lélaboration de protocoles de soins infirmiers et de procédures institutionnelles

Participation, en lien avec lencadrement, aux tâches logistiques et administratives propres à assurer la qualité et la continuité des soins

Participation à la formation continue interne (cours donnés par les médecins, prestataires) et externe

Profil recherché

Analyser une situation clinique
- Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients
- Connaître les textes professionnels
- Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Connaissances associées :
- Recueillir des données cliniques
- Identifier les besoins et les attentes de la personne et de son entourage
- Définir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, relatifs à son domaine de compétence
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
- Évaluer et traiter la douleur des patients
- Assister techniquement lors des soins réalisés par les médecins
- Identifier les situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées
- Utiliser les logiciels métier et les outils de bureautique
- Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle aux stagiaires et nouveaux professionnels
- Rechercher, traiter et transmettre les informations permettant d'assurer la continuité des soins
- Planifier son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
- Travailler en équipe interprofessionnelle
- Réaliser et/ou participer à des travaux de recherche et veille professionnelle
- Participer aux réunions d'équipes, travaux de groupe

Critères candidat

Diplôme d'Etat requis

Infirmier (ISGS)

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP