Gestionnaire Conseil Allocataires - Grenoble, France - La Sécu recrute

La Sécu recrute

Entreprise vérifiée

Grenoble, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Gestionnaire Conseil Allocataires - 16 CDI à pourvoir**:

- CDI
- Grenoble
€ par an
- NIVEAU 3
- Télétravail possible
- NVHADD77006

**CAF DE L'ISERE**:
Rejoignez une entreprise dynamique, au service du soutien des allocataires et de l'accompagnement des familles.
La Caisse d'Allocations Familiales de l'Isère, organisme de droit privé, assure une mission de service public.

Acteur majeur
de la politique familiale, la Caf aide les familles dans leur vie quotidienne (éducation, accueil des enfants, loisirs,
logements ) et assure le versement des mínima sociaux pour les plus démunis.
La Caf de l'Isère compte 613 salariés répartis sur 9 sites et verse des prestations à plus de allocataires. Plus d'un
Isérois sur deux bénéficie d'une aide de la Caf ce qui représente environ 1,4 milliard d'euros de prestations versées.
Des valeurs fortes : Solidarité, Neutralité, Equité sont profondément ancrées dans notre culture.
Aujourd'hui, pour renforcer ses équipes, la Caisse d'Allocations Familiales de l'Isère recherche **16 Gestionnaires Conseils Allocataires **à partir du 1er novembre 2023.

**Description du poste**:
Le gestionnaire conseil allocataire (GCA) travaille dans en open space, dans un groupe de production. Il y a 9 groupes de production à la caf de l'Isère, dont 7 situés sur le siège, à Grenoble. Les groupes sont composés d'un manager, 2 assistants techniques, et d'une quinzaine de GCA.

Les GCA travaillent en étroite collaboration avec son/sa manager de proximité. Il a pour mission:

- D'analyser et gérer les dossiers allocataires:

- Recueillir les informations nécessaires,
- Exploiter les pièces justificatives,
- Saisir les informations dans le système d'information et vérifier la cohérence,
- Rechercher des informations complémentaires auprès de nos partenaires (bailleurs, départements, pôle emploi),
- Gérer les situations d'indus.
- De veiller à la qualité du dossier:

- Fiabiliser les données,
- Détecter et analyser les anomalies,
- Exploiter les rejets et signalements.
- De garantir l'accès au juste droit et le versement des prestations en direction des allocataires
- De réaliser un diagnostic des situations allocataires, repérer les situations particulières nécessitant un traitement spécifique et déterminer les droits.
- De renseigner, orienter et conseiller les allocataires pour faciliter l'accès à l'ensemble de leurs droits ainsi qu'aux institutions et services sociaux.
- De réaliser des activités dans le cadre de la relation client : L'informer de ses droits et obligations, L'accompagner dans la gestion de son dossier, L'orienter si nécessaire vers l'interlocuteur compétent, Proposer l'offre de services adaptée, Apporter une réponse complète correspondant à votre champ de compétences, Assurer la promotion des services numériques et accompagner les allocataires dans leurs démarches sur

Vous intégrerez une équipe avec laquelle vous travaillerez dans un objectif de performance collective, en fonction des résultats à atteindre.

Vous saurez faire preuve d'adaptabilité mais aussi être force de proposition pour améliorer la productivité du service.

Par la suite, les salariés intégreront une formation interne de Gestionnaire Conseil Allocataire polyvalent de 12 mois (Certificat de Qualification Professionnelle). Cette formation est composée de:

- Cours théoriques (apprentissage des différentes prestations),
- Périodes pratiques,
- Temps d'observation à l'accueil et dans les autres pôles de la Caf.

**Suivre cette formation requiert un réel investissement et un travail régulier.**

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Compétences recherchées**:

- Facultés d'adaptation et forte appétence pour l'apprentissage (notamment pour les règles de droit),
- Apprendre, utiliser et appliquer de nombreuses réglementations complexes,
- Faire preuve d'aisance relationnelle avec l'accueil du public,
- Goût pour le travail en équipe,
- Avoir de l'empathie tout en sachant garder une distance professionnelle,
- Être à l'écoute et être pédagogue dans sa démarche et ses explications,
- Rigueur,
- Esprit d'analyse,
- Polyvalence et autonomie,
- Capacité à organiser son activité dans le cadre d'objectifs déterminés,
- Qualités rédactionnelles,
- Aisance dans les outils bureautiques,
- Respect du secret professionnel,
- Respect des consignes.

**Votre formation**:
Bac à Bac+2

Si vous disposez du diplôme Vademecaf, merci de bien le préciser dans votre CV + LM

**Informations complémentaires**:
Rémunération : Niveau 3 (statut employé) : à partir de euros bruts /mois
Rémunération sur 14 mois (gratification et prime vacances), prime d'intéressement
Avantages : carte déjeuner, mutuelle, RTT, la prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 50%, possibilité de
télétravail après 1 an dans la fonction.
Conditions de travail : conciliation vie professionnelle/