Chargé de Paie Et Adp - Meudon, France - WEECAP

WEECAP

Entreprise vérifiée

Meudon, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Groupe en plein développement (300 collaborateurs) et d'une activité en pleine croissance (85M€), WEECAP, Holding de 7 sociétés expertes dans les métiers de l'électricité en courant fort/faible et CVC recherche un(e) gestionnaire paie/ADP H/F

Vous serez en charge de la gestion de la paie ainsi que de l'administration du personnel pour l'ensemble des entités du groupe.

**Rattaché(e) au DRH du groupe, vos missions seront les suivantes**:

- Prendre en compte les taux de cotisations adaptés
- Actualiser régulièrement ses connaissances en matière de mínima sociaux et d'obligations légales
- Recueillir et calculer les éléments de rémunération à périodicité variable
- Décompter les absences (congés payés, maladie)
- Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires
- Etablir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales
- Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle
- Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales
- Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs signalées par les salariés
- Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l'entreprise
- Préparer tous les documents règlementaires liés à la gestion du personnel : soldes de tout compte, assurer les affiliations aux diverses caisses
- Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié
- Reporting RH.

**Profil recherché**:
De formation BTS/DUT en RH/Paie, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire.

Maîtrise des aspects et spécificités de la paie du secteur BTP.

Bonne maîtrise des outils informatiques et en particulier des progiciels RH.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel