ASE Cellule Appui Remplacement - Rennes, France - Département dIlle-et-Vilaine

Description

Présentation

Vous avez des qualités relationnelles et souhaitez rejoindre une équipe de professionnels de l'aide sociale à l'enfance (ASE) pour contribuer à la mise en œuvre de cette politique ?

Rejoignez la Cellule d'Appui et Remplacements de l'Agence départementale du pays de Rennes en tant que Travailleur social ASE
Deux postes sont à pourvoir dès maintenant.

La Cellule d'Appui et Remplacements (CAR) a vocation à intervenir dans les dix centres départementaux d'action sociale (CDAS) de l'Agence départementale du pays de Rennes.
Chaque CDAS est organisé de la manière suivante :
- une équipe d'encadrement et d'animation : responsable de CDAS, responsable enfance famille, conseillers techniques, médecin de PMI,
- des équipes accueil, autonomie et social/insertion,
- des équipes ASE et PMI.

L'organigramme des services départementaux est accessible sur le site du Département : Description du poste FonctionsVous assurerez des missions temporaires sur l'ensemble des CDAS rattachés à l'Agence du pays de Rennes, en fonction des besoins de remplacements dans les services.

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire des CDAS, et dans le respect du code de déontologie, vous veillerez à favoriser un accueil de qualité de l'enfant confié, qui repose sur un double objectif :
-Permettre à l'enfant d'évoluer favorablement dans son lieu d'accueil en l'aidant à accepter sa réalité familiale passée et à venir.
-Permettre aux parents d'accéder aux compétences parentales qu'ils n'ont pas acquises afin qu'ils puissent mobiliser leurs capacités éducatives favorables au retour de l'enfant ou au maintien des liens, si elles ne sont pas contraires à son intérêt.
A ce titre, vous assurerez la préparation de l'admission de l'enfant, son accompagnement, son suivi et veille à la coordination de toutes les interventions afin de garantir la continuité de la prise en charge.

Les missions confiées s'exerceront dans la continuité des accompagnements déjà mis en œuvre par l'agent remplacé. Missions générales- Contribuer à l'élaboration du Projet pour l'Enfant, avec l'enfant, sa famille et le lieu d'accueil (phase préparatoire à l'accueil, accompagnement pour le bon déroulement de la prise en charge physique, éducative, psycho-affective, scolaire, médicale)
- Accompagner l'enfant dans l'évolution du lien à sa famille (mise en place des droits de visites et d'hébergement, encadrer les visites nécessitant la présence d'un tiers) et favoriser l'insertion sociale et professionnelle du jeune majeur pris en charge
- Soutenir la prise en charge éducative de l'assistant familial et suivre le déroulement de l'accueil
- Garantir la cohérence du projet mis en œuvre par les établissements accueillants des enfants et mener la coordination des accompagnements
- Assurer la coordination avec les autorités judiciaires ou administratives : rédaction de rapports de situation, de notes intermédiaires, du Projet pour l'Enfant, et participation aux audiences ou aux contractualisations de mesures administratives

Pour découvrir le métier de Travailleur social ASE au Département : Missions spécifiquesParticiper à la vie de la Cellule d'appui et remplacements, en lien avec la Responsable de la mission RH-Vie sociale : réunions d'équipe, travail en groupe, groupe d'analyse de la pratique. Spécificités du poste- Mode de recrutement : statutaire et contractuel (contrat de 3 ans) ; poste assorti d'une NBI ou d'une prime spécifique
- Mobilité exigée sur le périmètre de l'agence départementale et déplacements réguliers sur le Département (véhicules de service mis à disposition pour les déplacements professionnels) ; contraintes horaires
- Avantages du poste : éléments de rémunération incluant différentes primes dont la prime SEGUR ; parcours de formation et d'intégration, séances d'analyse de la pratique professionnelle, réseau métier, offre de formation variée
- Prestations sociales : forfait mobilité durable et participation employeur aux abonnements de transport collectif. chèques déjeuner, et, selon ancienneté, chèques vacances, participation à la complémentaire santé, aides à la famille (garde et séjours d'enfants), contrat collectif de garantie maintien de salaire Liaisons fonctionnellesPour l'exercice de vos missions, vous aurez le soutien et serez en lien avec :
- responsable enfance famille du CDAS d'affectation,
- les conseillers techniques, psychologue, l'ensemble des travailleurs sociaux et médico-sociaux, l'équipe administrative,
- les services de l'Agence départementale du Pays de Rennes,
- la direction enfance-famille et notamment la mission assistants familiaux
- les partenaires et acteurs locaux, associatifs et institutionnels Informations spécifiques offre InternetToute candidature doit faire l'objet d'une lettre de motivation et d'un CV. En complément, un arrêté de situation administrative ou d'inscription sur liste d'aptitude, pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, devra être joint.
En l'absence de ces documents, la candidature ne pourra pas être prise en compte. Document complémentaire (130 KB) Profil requis Connaissances- Connaissances et intérêt pour les politiques liées à l'action sociale et l'aide à la famille en général et à la protection de l'enfance en particulier
- Connaissance de l'environnement territorial et des compétences départementales.
- Maîtrise de la suite office et aisance dans la pratique de logiciels métier (IodasWeb utilisé). Formation- Diplôme d'Etat obligatoire : DEES, DEASS ou DEEJE
- Inscription au fichier ADELI obligatoire pour les DEASS
- Permis B obligatoire. Niveau de diplômeBaccalauréat + 3 Aptitudes requises- Capacité d'adaptation : aux équipes, aux publics, aux organisations, et à exercer ses missions dans le cadre de remplacements de courte durée
- Aisance relationnelle et capacités d'accompagnement et d'évaluation
- Goût pour le travail interdisciplinaire et capacité à travailler en réseau et partenariat
- Maîtrise des techniques d'entretien
- Esprit d'analyse, de synthèse et capacités rédactionnelles
- Capacité d'organisation, d'adaptation et de rigueur
- Capacité à prendre des initiatives
- Sens des responsabilités et des priorités ExpériencesExpérience à l'aide sociale à l'enfance souhaitée. Niveau d'expérience