Chargé de Mission RH - Chaponnay, France - Spring

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Entreprise vérifiée
Chaponnay, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Votre mission**:
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client, basé à Lyon, un assistant opérationnel H/F en contrat intérim pour une durée 5 mois:
Vous serez en charge des missions suivantes:
**_DEVELOPPEMENT RH : _**
- Intérim:

- Gère la partie administrative de l'intérim (déclaration des relevés d'heures, suivi de missions, contrôle des contrats, contrôle de facturation, rédaction des autorisations de conduite interne et mise à jour du fichier de suivi,),
- Est l'interlocuteur des agences d'intérims / assure le suivi des bonnes relations avec ces dernières / participe aux réunions de pilotage,
- Rédige les autorisations de conduite sur nos chariots élévateurs,
- Formation:

- Prend en charge la gestion administrative des dossiers formations (règlementaires) : inscriptions, suivi des bons de commande et factures, dossiers OPCO,
- Supervise la bonne coordination des plannings (formateurs, convocation/information des salariés, locaux ),
- Tient à jour le registre des CACES et sensibilise les managers sur l'expiration des autorisations de conduite,
- Analyse et synthétise les entretiens annuels d'appréciation/professionnel et bilan à 6 ans,
- Travaille en lien avec le binôme RH sur la création de formations internes selon les besoins de l'entreprise (coordonne, élabore et suit les différentes phases),
- Recrutement:

- Réalisation d'entretiens selon les profils en collaboration avec les managers,
- Mise en place des contrats d'apprentissage/professionnalisation,

**_ADMINISTRATION DU PERSONNEL : _**
- Prise de RV pour les visites médicales et transmission aux salariés,
- Suivi des avis d'aptitude / restrictions médicales éventuelles,
- Affiliations des salariés aux contrats frais de santé,

**_DIVERS :_**
- Participe à la déclaration et à la mise jour du registre des accidents du travail,
- Gère le suivi des temps et des absences sur notre logiciel RH,
- Vient en aide sur la tenue des différents tableaux de bord et indicateurs RH,
- Plus généralement, participe aux missions / projets du service RH dans le respect des procédures internes.

**Votre profil**:
Diplômé(e) d'une formation Ressources Humaines (BAC+3 minimum), vous disposez d'une première expérience réussie (d'une à quatre années d'expérience) sur un poste similaire et maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office,).

Respectueux(se) de la confidentialité, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez vous adapter à un environnement dynamique et changeant. Autonome, vous appréciez toutefois le travail en équipe. Vous vous définissez comme étant d'une nature sociable, avenante et communicante.

**Avantages proposés par l'entreprise**:

- Salaire : 1 900€ à 2 300€ bruts (fixe + prime variable) pour 36.5h / semaine (selon profil et expérience),
- Tickets-restaurant (valeur faciale de 8.50 € : 5.10 € part patronale € part salariale) ;
- Mutuelle,
- Participation,
- Nombreux avantages par le CSE.

***

**Modalités contractuelles**:

- Poste basé à CHAPONNAY (69),
- CDI,
- 36H50 / semaine avec octroi de 11 jours de RTT par an.

**A propos de nous**:
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".
A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
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