Chargé Du Recrutement Et Des Ressources Humaines - Saint-Michel-sur-Orge, France - Mairie de Saint Michel sur Orge

Mairie de Saint Michel sur Orge
Mairie de Saint Michel sur Orge
Entreprise vérifiée
Saint-Michel-sur-Orge, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Saint-Michel-sur-Orge (Essonne)

20000 habitants - à 25 minutes de Paris, par le R.E.R. C
- **Recrute**_

**Un-e Chargé-e du recrutement et des ressources humaines**

**(Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux)**

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de concevoir et mettre en œuvre des actions en matière de ressources humaines et de communication interne.

**Activités**:
**Recrutement**:

- Conseiller et accompagner les services recruteurs dans l'identification et l'analyse de leurs besoins en recrutement ;
- Rédiger et diffuser les annonces sur différents supports identifiés et dans le respect du budget du service ;
- Organiser et planifier les sessions de recrutement en gérant le planning des Directeurs ;
- Accompagner les services recruteurs dans les procédures de recrutement ;
- Mettre à jour et suivre les différents tableaux de bord liés au recrutement ;

**Communication interne / Qualité de vie au travail (QVT)**
- Rédiger une lettre d'information interne mensuelle : proposition d'une thématique mensuelle, d'articles rédigés, supervision du chemin de fer;
- Programmer, organiser et mettre en place les actions de QVT.

**Relations écoles**:

- Gérer intégralement les demandes de stage ;
- Développer le partenariat avec les établissements locaux.

**Vêtements de travail**:

- Recenser les besoins, être le relai entre les fournisseurs et les responsables de service ;
- Contribuer à l'achat raisonné du matériel et des équipements individuels de protection (EPI).

**Action sociale**:

- Être le relai du prestataire, renseigner et conseiller les agents.

**Prévention médicale**:

- Suivre et organiser les visites médicales.

**Compétences requises**:

- Formation supérieure : bac + 2 ou expérience significative en ressources humaines et communication interne
- Qualités rédactionnelles
- Rigueur, capacités organisationnelles, discrétion et disponibilité
- Esprit d'équipe et sens des relations humaines

Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle. Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle, prestataire d'action sociale et titres restaurants.

Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV à:
Type d'emploi : Temps plein

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 14/08/2023
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