Chargé Pilotage Effectifs - Paris, France - Assistance Publique Hôpitaux de Paris

Assistance Publique Hôpitaux de Paris

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Date de début de diffusion **:24/04/2023

**Date de parution **:25/04/2023

**Nature/durée de contrat**:
CDI

**Intitulé long de l'offre**:
Chargé pilotage effectifs - maîtrise masse salariale
Contrôleur de gestion RH

**Description du poste**:
**Intitulé du poste**:
Chargé pilotage effectifs - maîtrise masse salariale F/H

**Métier**:
Contrôle et organisation - Contrôleur de gestion

**Type d'emploi**:
Titulaire ou contractuel

**Quotité de temps de travail**:
Temps plein

**Horaires de travail**:
Forfait jours - 25 jours de congés et 19 jours de RTT

**Rémunération**:
selon profil

**Poste à pourvoir**:
Immédiat

**Vos missions**:
Les équipes de la Direction des Services Numériques de l'AP-HP participent directement à l'effort de consolidation de ce haut niveau d'excellence médicale ; en développant une offre de services numériques à l'attention de ses patients, de ses professionnels de santé et des services administratifs de ses 38 hôpitaux.

Au sein de l'équipe RH de la DSN, constituée de trois personnes (une Responsable RH, une Chargée développement RH et d'un(e) Contrôleur de Gestion RH), vous serez amené(e) à travailler étroitement avec la Responsable des Ressources Humaines.

Vos missions seront les suivantes:

- Recueillir, analyser et synthétiser les informations relatives aux masses salariales et Equivalents Temps Pleins Rémunérés médicaux et non médicaux (environ 535 ETP).
- Construction et suivi des tableaux de bords RH
- Suivi mensuel des dépenses de personnel et des effectifs rémunérés
- Proposer et assurer les contrôles et fiabilisations utiles.
- Mise en œuvre d'outils partagés pour accompagner les managers et la Direction dans le pilotage efficient des effectifs et d'aide à la décision
- Participer au suivi de l'organisation du temps de travail : contrôle et paiement des astreintes et heures supplémentaires mensuelles, gestion des demandes de télétravail, des fiches Arrivées/Départs et du temps partiel.
- Suivi des contrats à durée déterminée.
- Collaboration aux différentes procédures annuelles, ainsi qu'à la gestion de dossiers transversaux.

Vous souhaitez intégrer le monde de la Santé, vous êtes doté d'un esprit de synthèse, de capacité d'adaptation, curieux (se), et d'un bel esprit d'équipe, venez rejoindre une équipe polyvalente, dynamique et motivée. N'hésitez plus, postulez

**Compétences recherchées**:
**Idéalement, vous **
- avez un diplôme bac +2 à bac + 5 dans le domaine RH
- avez une expérience professionnelle au sein d'un hôpital ou établissement public au sein d'une DRH
- avez une bonne maitrise d'Excel
- avez une connaissance du secteur de la santé et des contraintes métiers spécifiques au domaine des SI
- avez une connaissance des statuts de la Fonction Publique Hospitalière

**Outils et technologies**

Maitrise:

- Pack Office (Word, Excel, PowerPoint etc.)

Connaissance:

- Outils de gestion RH utilisées à l'AP-HP : HRAccess, Gestime, Pilotage-AP-HP /BI

**Et humainement, vous êtes **
- doté(e) de qualités relationnelles et de communication : savoir écouter, dialoguer, argumenter en s'adaptant à l'ensemble des interlocuteurs, faire preuve de maîtrise de soi et de diplomatie
- organisé(e), rigoureux(se) et méthodique
- flexible, vous vous adaptez à votre environnement
- motivé(e) et êtes intéressé(e) par le domaine de la santé
- de nature curieuse, vous aimez découvrir et apprendre tous les jours

**Statut du poste**:
Vacant

**Versant**:
Fonction Publique Hospitalière

**Catégorie**:
Catégorie B (profession intermédiaire)

**Temps Plein**:
Oui

**Niveau d'études min. requis**:
Bac+2 (Niveau 5)

**Spécialisation**:
Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

**Niveau d'expérience min. requis**:
2-5 ans

**Compétences attendues**:

- Idéalement, vous
- avez un diplôme bac +2 à bac + 5 dans le domaine RH
- avez une expérience professionnelle au sein d'un hôpital ou établissement public au sein d'une DRH
- avez une bonne maitrise d'Excel
- avez une connaissance du secteur de la santé et des contraintes métiers spécifiques au domaine des SI
- avez une connaissance des statuts de la Fonction Publique Hospitalière

Outils et technologies
Maitrise:

- Pack Office (Word, Excel, PowerPoint etc.)

Connaissance:

- Outils de gestion RH utilisées à l'AP-HP : HRAccess, Gestime, Pilotage-AP-HP /BI

Et humainement, vous êtes
- doté(e) de qualités relationnelles et de communication : savoir écouter, dialoguer, argumenter en s'adaptant à l'ensemble des interlocuteurs, faire preuve de maîtrise de soi et de diplomatie
- organisé(e), rigoureux(se) et méthodique
- flexible, vous vous adaptez à votre environnement
- motivé(e) et êtes intéressé(e) par le domaine de la santé
- de nature curieuse, vous aimez découvrir et apprendre tous les jours

**Document à transmettre**:
L'envoi du CV et d'une