Responsable Financier - Paris e, France - FFTT

Description

**Responsable financier H/F**

**Type de contrat **:CDI

**Organisation du travail** : forfait jours selon CCNS (21 5 jours)

Télétravail possible

**Lieu de travail** : Siège FFTT - 3 rue Dieudonné Costes Paris

**Classification CCNS** : groupe 6

**Rémunération**: entre 40000 et 50000 euros brut annuel selon le profil

**Prise de poste** : dès que possible

**Avantages**:
Tickets restaurant

Mutuelle avec prise en charge à 60% par l'employeur

Télétravail possible

**L'association**

La Fédération française de tennis de table ( est une association, reconnue d'utilité publique, qui organise les compétitions coordonne développe et contrôle la pratique du tennis de table, et assure la représentation du tennis de table français sur le plan international.

Elle est administrée par un Conseil fédéral de 24 membres élus en 2021 pour une durée de quatre ans par l'assemblée générale.

Les services fédéraux composés de 40 collaborateurs, sont chargés de la mise en œuvre du projet fédéral.

En 2023, la FFTT a un nombre de licenciés de plus de , répartis sur le territoire dans 3200 clubs.

Elle s'appuie sur 13 ligues (auxquelles s'ajoutent les territoires d' outre mer et 100 comités départementaux.

**Le poste**

Au sein de la Direction générale, et placé sous l'autorité de la directrice générale, le ou la responsable financier (e) sera en charge de la gestion comptable et financière de la FFTT et de la dématérialisation des processus. Il assurera la responsabilité opérationnelle du service comptable.

Il ou elle sera en contact:

- En interne avec les membres élus, les directeurs de pôles et les collaborateurs de la FFTT (salariés et cadres techniques mis à disposition par le ministère en charge des sports), les interlocuteurs des ligues et comités départementaux, salariés ou bénévoles ;
- En externe principalement avec le cabinet d'expertise comptable, le CAC, les administrations publiques, sociales et fiscales.

**Les principales missions**
- Supervise la mise en œuvre de la dématérialisation de la comptabilité et de la gestion des flux comptables par la mise en en place d'outils adaptés
- Contrôle régulièrement la comptabilité (lettrages, états de rapprochement bancaires etc) et de la situation de trésorerie
- Assure l'établissement des comptes annuels en lien avec l'expert-comptable, et en particulier effectue les opérations de clôtures (écritures de cut off, d'inventaires )
- Assure la réalisation des clôtures trimestrielles et des reporting de gestion à la direction
- Pilote la comptabilité analytique par la mise en place et le suivi d'indicateurs pertinents : met en place des tableaux de bord de contrôle de gestion
- Réalise des analyses financières rétrospectives et prospectives,
- Etablit les budgets prévisionnels et bilans financiers des dossiers de demande de subvention en lien avec les directeurs de pôle concernés
- Assure le suivi de la paie des collaborateurs, en lien avec le prestataire de paie

Supervise le suivi social

**COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES**

**Qualifications nécessaires**
- Comptabilité générale et analytique
- Principes budgétaires et indicateurs de gestion
- Conception de procédures
- Bonnes connaissances des règlementations juridiques, fiscales et sociales

**Compétences nécessaires**
- Veiller au respect des dispositions légales et réglementaires
- Elaborer et suivre un budget
- Maîtrise des outils informatiques (en particulier Excel) et du progiciel comptable SAGE ainsi que la suite LUCCA
- Mettre en œuvre une procédure et des indicateurs de contrôle et de suivi
- Travailler en mode projet

**Compétences relationnelles**

Faire preuve de rigueur et d'organisation (respect des délais, fiabilité )

Savoir être à l'écoute

Faire preuve d'initiatives

Faire preuve d'anticipation

Savoir être à l'écoute

Savoir travailler en équipe et en autonomie
- Sens de la négociation
- Esprit de synthèse et d'analyse

**PROFIL**
- Ni veau DSCG ou master CCA ( contrôle, audit) ou diplôme école de commerce avec

option comptabilité/finance
- Une expérience minimum de 5 ans en cabinet et à un poste similaire est la bienvenue

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel