Poste de Directeur/trice Adjoint(E) D'un Multi - Le Bouscat, France - cdg69

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Entreprise vérifiée
Le Bouscat, France

il y a 1 mois

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Synthèse de l'offre

**Employeur**

**MAIRIE DE LE BOUSCAT**
Place gambetta bp 20045
Le bouscat cedex

**Lieu de travail**
- Le bouscat

**Poste à pourvoir le**
- 24/04/2023
- 23/02/2023

**Type d'emploi**
- Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)

**Durée de la mission**
- 8 mois

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Enfance, famille > Petite enfance**Grade(s) recherché(s)**
- Puéricultrice
- Infirmier en soins généraux
- Emploi contractuel de cat. A**Métier(s)**
- Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant**Ouvert aux contractuels**
- Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
- Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Expérience souhaitée**
- Débutant**Management**
- Oui**Descriptif de l'emploi**

Le Bouscat, commune de habitants de la métropole bordelaise (33), recherche un(e) infirmière puéricultrice (H/F) pour assurer le remplacement du congé maternité de la directrice adjointe du multi accueil " La Passerelle " inauguré le 2 juillet 2021.
La structure accueille 64 enfants en collectif au sein de quatre espaces de vie organisés en " petites familles ".
Le projet architectural de ce nouvel établissement municipal a été pensé à partir du projet éducatif pour permettre le déploiement de la démarche Ecolocrèche et des valeurs éducatives de l'équipe.
Le / la directeur/trice adjoint(e) a pour mission de seconder la directrice dans la mise en œuvre de son projet d'établissement.
Il/elle assure la continuité de la fonction de direction en l'absence de la directrice et la seconde dans l'accueil des familles, la gestion matérielle et financière de l'établissement et le management de l'équipe.
Recrutement par voie contractuelle sur le cadre d'emploi des infirmiers, puéricultrices ou psychomotriciens de catégorie A de la filière médico-sociale.
Recrutement du 24 avril 2023 au 31 décembre 2023 sur un remplacement de congé parental.
Poste avec des contraintes horaires, et nécessitant une grande disponibilité.

**Missions et conditions d'exercice**
- Placée sous l'autorité de la directrice, vous participez activement à:

- 1. La définition et la mise en œuvre du projet d'établissement:
- Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence de la directrice ainsi que l'astreinte une semaine sur deux
- Accompagner l'équipe et faire vivre le projet au sein des équipes
- Seconder la directrice dans l'animation de réunions autour du projet éducatif (journées pédagogiques, réunions d'équipe en soirée, en journée..)
- Soutenir et accompagner la mise en œuvre des idées et des projets proposés par les auxiliaires de puéricultures, les éducateurs de jeunes enfants, les agents d'entretien et cuisinier
- Gérer le planning d'occupation des différentes salles (eau, zen, bibliothèque, artistes...)

2. L'accueil des familles et des enfants:
- Observer les enfants dans les espaces de vie et faire un retour en réunion
- Participer à l'accueil des familles le matin et le soir
- En cas de nécessités de service, s'inscrire dans le roulement pour assurer l'accueil des enfants

3. L'animation et la gestion des ressources humaines:
- Assurer le soutien technique de l'équipe et valoriser le travail
- Coordonner la gestion des plannings du personnel pour les deux pôles
- Gérer les commandes des repas du personnel
- Proposer des réunions de travail
- Accueillir des stagiaires
- Assurer le lien avec le service RH en cas d'absence des agents

4. L'organisation, le contrôle des soins et la sécurité des enfants:
- Assurer le suivi vaccinal et courbe staturo-pondérale des enfants
- Assurer le suivi des PAI
- Elaborer, mettre à jour et en œuvre le Plan de Maîtrise Sanitaire dans le respect de la démarche écolo crèche
- Elaborer le protocole d'évacuation incendie, organiser les exercices annuels et seconder la directrice dans la préparation des commissions de sécurité
- Elaborer le protocole de confinement, organiser les exercices annuels
- Participer à la mise à jour des protocoles médicaux.

5. La gestion budgétaire financière et comptable:
- Gérer le budget alloué aux couches, pharmacie et produits d'entretien, assurer les commandes, engager les dépenses et gérer le stock.
- Participer à la définition des autres besoins budgétaires et aux projets d'achat en lien avec les éducatrices et la directrice
- Saisir et/ou vérifier les pointages journaliers dans le logiciel

6. La participation au projet de service petite enfance:
- Accueillir les familles en rendez-vous de pré-inscription
- Assurer la continuit
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