Formateur en Entreprise Specialite Informatique - Marseille e, France - 13 HABITAT
Description
Descriptif du posteIngénierie pédagogique
Analyser les besoins et objectifs de la formation en prenant en compte les attentes/besoins des stagiaires et les prérequis des publics formés
En lien avec la DRH élaborer le planning de formation et des interventions : durée de la formation, cadence, lieux etc..
Concevoir, adapter et faire évoluer les programmes, et supports pédagogiques (séquences, contenus pédagogiques, conception d exercices/mises en situation, outils mobilisés, etc.).
Animation de formations
Animer les actions de formation/sensibilisation/ (ateliers, sessions collectives/individuelles)
Encadrer et réguler les dynamiques de groupes en présentiel et à distance (e-learning).
Veille et suivi pédagogique
Assurer une veille pédagogique et technique
Évaluer les actions de formation et suivre les personnes formées à partir desoutils d évaluation de la formation (à chaud, à froid..)
Construire une offre de formation variée et rédiger des offres sur mesure.
> L ensemble de ces missions est donné à titre indicatif et non exhaustif <
Profil recherché
Formation : Master professionnel management de projets et d organisation de la formation / Bac + 3 / 4 d une formation dédiée aux techniques et à l ingénierie de formation ou aux sciences de l éducation : formateurs d adultes ; formateurs en milieu professionnel ; métiers de la formation, de l insertion et de l accompagnement, etc. apprentissage et formation (EAF) ; formation, emploi et compétences (FEC), etc.
Formation de formateur
Expérience significative dans le domaine de 3 ans minimum
Compétences techniques
Maîtrise des techniques d ingénierie pédagogique, conception pédagogique : outils, méthodes
Maîtrise des méthodes d animation et de conduite de groupe
Maîtrise des outils pédagogiques, ludo pédagogie
Très bonnes connaissances du domaine d intervention et une très bonne culture générale
Maîtrise des outils bureautiques pour la conception des supports de formation
Les plus : PNL / CNV
Aptitudes professionnelles
Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques
Capacité à s adapter à des interlocuteurs différents et de niveaux différents
Capacités organisationnelles - gestion du temps
Capacité à s approprier des sujets métiers pour construire une formation
Sens de l écoute, de la communication et de prise de parole en public
Aptitude à se positionner en qualité de formateur
Curiosité intellectuelle
Sens de l éthique et discrétion
Disponibilité
Autonomie
- POSSIBILITE TEMPS PARTIEL
- LANGUESSAVOIR-ÊTRE
- Autonomie- Capacité d'adaptation**Voir plus**
SAVOIR-FAIRE
Action de sensibilisation
Actions de formation
**Voir plus**
Entreprise
Depuis plus de 100 ans, 13 Habitat s attache à relever un défi humain et social : offrir des logements de qualité accessibles à tous.
Rattachés au Conseil département des Bouches-du-Rhône, nous gérons près de logements pour un budget annuel d environ 400 millions d euros. Fort de plus de 750 salariés, dont 450 directement sur le terrain, nous agissons sur Marseille et dans tout le département grâce à notre réseau de 9 agences réparties sur les Bouches-du-Rhône.
« AGIR ENSEMBLE POUR UN HABITAT RESPONSABLE ET SOLIDAIRE EN DEVELOPPANT DES SOLUTIONS DURABLES : C EST NOTRE ENGAGEMENT AU QUOTIDIEN ».
- Nouvelles constructions, rénovations, amélioration des services rendus au locataire, actions auprès des habitants : nos missions sont diverses et variées. Là où certains organismes se contentent de livrer du bâtiment, 13 Habitat offre aussi un service. Le maître-mot de son action en la matière : proximité.
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Sandrine VIRGINIUS
- _Chargée de Développement RH_
Salaire
k€ brut annuel
Prise de poste
Dès que possible
Expérience
Minimum 3 ans
Métier
Formateur
Statut du poste
Agent de maîtrise / Technicien
Zone de déplacement
Départementale
Secteur d'activité du poste
LOCATION DE LOGEMENTS
Télétravail
Ponctuel autorisé
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