Assistant Gestion Du Personnel - Saran, France - CRIT

CRIT
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Entreprise vérifiée
Saran, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**à propos de l'entreprise**:
Vous recherchez un emploi en Intérim qui débouchera sur du CDI,

CRIT vous attend dans son agence spécialisée Tertiaire sur Orléans. Une équipe dynamique est à votre disposition.

Pour:

- Vous faire bénéficier de nos AVANTAGES CSE (Appartement, mer, montagne, ciné, chèque Cadeau, Rémunération des congés payés à 5%).

Travailler avec CRIT, C'est simple et efficace.

Rejoignez-nous le monde du travail change, nous aussi CRIT

**Description du poste**:
En collaboration directe avec la Responsable du Personnel et le Directeur de site, vous aurez pour missions:

- Assurer la gestion des dossiers du personnel et réaliser le suivi administratif lié à ces opérations : établissement de contrat de travail, dossier d'embauche, administratifs, à l'exclusion des dossiers du personnel cadres
- Tenir les dossiers du personnel et assurer le suivi
- Tenir à jour le registre du personnel
- Assurer le suivi des heures des salariés, traiter les données collectées sur le système de gestion des temps (absences, congés...)
- Etablir et transmettre les éléments de paie au service partagé paie
- Organiser et suivre les visites médicales périodiques et d'embauche
- Rédiger et transmettre les déclarations d'accident du travail
- Participer à la démarche de prévention des accidents du travail et de notre politique sécurité
- Participer à la rédaction du plan de formation avec votre responsable du personnel et enregistrer le suivi
- Collecter les besoins et gérer les stocks ainsi que la répartition des vêtements de travail
- Gérer et suivre l'avancement des entretiens annuels et professionnels
- Participer à l'organisation matérielle des réunions des instances représentatives du personnel
- Participer à la démarche QVT du site

Le poste est à pourvoir en intérim avec une embauche à la clé.

Vous êtes titulaire d'une licence en Ressources Humaines, rigoureux(se), dynamique, force de proposition, et organisé(e).
Vous êtes un bon communiquant et appréciez le contact de vos collaborateurs. Vous maitrisez les rouages de l'administration du personnel et avez une expérience significative dans le domaine des Ressources Humaines.

Ce poste est fait pour vous, POSTULEZ

**informations supplémentaires**:

- Expérience requise : 2 à 5 ans

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