Account Executive - Lyon e, France - Signitic
Description
Pour accompagner notre hypercroissance, nous recherchons un.e Account Executive, avec pour missions principales:- **Le développement des ventes** : Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels. Travailler sur des stratégies de vente pour atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d'affaires.
**- La gestion de la relation client** : Établir et entretenir des relations solides avec les clients existants. Comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées.
- **La négociation et le closing** : Préparer et présenter des propositions commerciales. Négocier les termes contractuels et finaliser les accords.
**- La collaboration avec l'équipe** : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente et d'autres départements pour assurer une communication efficace.
- **Le suivi et le reporting** : Suivre les performances des ventes et générer des rapports réguliers. Utiliser les outils de gestion de la relation client (CRM) pour suivre l'avancement des opportunités.
**Et si vous souhaitez évoluer**:
Signitic appartient au Groupe Positivequi se développe en France et à l'international. Les opportunités d'évolution sont multiples.
Profil recherché:
- **Compétences Commerciales** : Excellentes compétences en négociation et en closing développées lors d'une expérience de 3 ans en vente, de préférence dans le SaaS.
- **Communication** : Bonnes compétences en communication verbale et écrite, ainsi qu'une bonne capacité à construire des relations professionnelles.
- **Orienté résultats** : Atteindre et dépasser les objectifs de vente.
- **Gestion du temps** : Gérer efficacement son temps et prioriser les tâches.
- **Adaptabilité** : S'adapter à un environnement de travail dynamique et à évoluer rapidement.
**Rémunération et avantages**:
- Salaire fixe + variable mensuel
- 37h00 du lundi au vendredi
- Prime de cooptation
- Télétravail possible : jusqu'à 2 jours par semaine
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Carte Swile : 9,00 €/jour (participation employeur : 5.40 €)
- Remboursement de l'abonnement de transports en commun à hauteur de 75%.
Process de recrutement:
Durée moyenne : 2 semaines
**- Étape 1** : un entretien avec Nathan, Sales Manager
**- Étape 2** : un entretien avec Audrey, DRH
**- Étape 3** : un entretien avec Laurent, CEO
**Onboarding**:
Vous recevez le planning de votre première semaine en amont du jour J afin de connaître les sessions de formation, les rencontres prévues et les temps d'immersion. L'équipe RH vous accueille la première heure pour répondre à vos interrogations et gérer les aspects administratifs. Aucune inquiétude, votre matériel, des surprises et vos collègues vous attendront.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 36 000,00€ à 40 000,00€ par an
Programmation:
- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée
Types de primes et de gratifications:
- Primes
Expérience:
- vente dans le SaaS de préférence: 3 ans (Exigé)
Lieu du poste : Télétravail hybride Lyon 3e)
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