chargé RH senior - Chanteloup-en-Brie, France - GROUPE WILLIAM SINCLAIR

    GROUPE WILLIAM SINCLAIR
    GROUPE WILLIAM SINCLAIR Chanteloup-en-Brie, France

    il y a 4 semaines

    groupe william sinclair background
    Description

    William Sinclair Executive Search recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur industriel, un Chargé RH senior H/F.

    Ce poste basé dans le 77 est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.

    Missions :

    En étroite relation avec le RRH de site, l'adjoint aura la responsabilité du périmètre du site

    Le ou la candidat(e) a pour missions :

    1) Développement RH

    Assurer le recrutement du personnel pour le site

    Suivre la politique formation interne du site en structurant la démarche de transmission des savoir-faire issus de l'expérience

    Être force de proposition auprès des opérationnels sur :

    L'évolution des pratiques d'intégration des nouveaux arrivants & politique recrutement,

    Le développement de la mobilité et promotion interne

    2) Relations sociales

    Animer ponctuellement les relations sociales sur le site

    Etre garant de l'intégration, la participation et l'animation active des instances du personnel, ainsi que de la veille sociale, en lien notamment avec le GIM et les conseils externes

    3) Gestion/ Administration du Personnel

    Gérer les tâches administratives associées à la vie du site : contrats de travail, gestion de personnel, validation des éléments variables de paie, etc..., qui peut représenter à la prise de poste un niveau de charge important qu'il sera nécessaire de diminuer en organisant plus d'autonomie auprès du service RH, au travers de l'évolution de son organisation

    Profil :

    Issu(e) idéalement d'une formation de type BAC+5 dans le domaine des Ressources Humaines, vous disposez de 7 ans d'expérience minimum sur un poste généraliste RH , idéalement en environnement industriel.

    Orienté(e) business et clients internes, vous possédez un excellent relationnel, une capacité d'écoute développée et saurez adapter votre discours à tout type de public.

    Une forte dimension opérationnelle est indispensable pour appréhender l'ensemble des sujets RH. Des bases en droit social pour le co-pilotage du CSE sont nécessaires pour le poste.