Responsable Administratif Et Financier - Saint-Laurent-en-Royans, France - Association Les Tracols

Association Les Tracols
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Entreprise vérifiée
Saint-Laurent-en-Royans, France

il y a 1 semaine

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Caractéristiques générales**:
Budget annuel : 2,2 millions d'euros Personnel : 38 ETP Lieu d'exercice de la fonction : St Laurent-en-Royans Rémunération : indice indicatif de 741,60 points à 806,40 points convention collective 66 selon qualification et reprise d'ancienneté (valeur du point : 3.82 €)

Expériences exigées : 5 ans attestés dans un poste similaire, souhaités dans le secteur sanitaire et social

Qualification : niveau 2 requis

**Missions**:
Il-elle encadre et coordonne les travaux d'une équipe de 3 personnes : assistantes administratives, comptables et ressources humaines (comptabilité et paie). Sous l'autorité de la directrice et en lien avec les responsables de pôles et la Cheffe des services, la-le R.A.F. a la responsabilité de l'élaboration des budgets annuels, notamment des 6 budgets prévisionnels en octobre des services éducatifs de la Protection de l'Enfance et leurs comptes administatifs en avril

Il-elle assure une vielle active sur les appels à projets et appels d'offre et coordonne les dossiers de réponses avec l'appui des cadres de pôles. Il-elle contrôle l'exécution budgétaire annuel et assure le suivi des tableaux de bord de gestion. Il-elle identifie les écarts significatifs de réalisation et il en rend compte à la direction. Il-elle autorise et contrôle les dépenses engagées. Il-elle assure le suivi et la fiabilité des prévisions de trésorerie. Il anticipe les besoins (montants et échéances) de trésorerie. Il-elle assure les relations courantes avec les établissements bancaires. Avec accord de la directrice, il-elle mobilise les solutions de renfort de trésorerie. Il-elle assure les relations avec les prestataires comptables (CAC et Expertise comptable). Il-elle réalise les différents bilans par pôle d'activités (protection de l'enfance, formation, sociale et culturel) dans le respect des critères réglementaires. Il-elle rédige le bilan financier annuel. Il-elle assiste la directrice dans la négociation des budgets avec les différents financeurs (Conseil Départemental, Conseil Régional, CCRV, CAF, LEADER, Etat ) Il-elle participe aux différentes instances de pilotage de l'association. Il-elle est en charge du suivi administratif des relations avec les fournisseur

**Compétences attendues**:
Maîtrise de la réglementation des mécanismes comptables et budgétaires des établissements médico sociaux, des financements des programmes européens (LEADER, FSE). Capacité à travailler en équipe et en responsabilité d'équipe. Aisance rédactionnelle Esprit de synthèse et d'analyse Maîtrise des outils bureautique (en particulier, haut niveau d'expertise sur tableurs

**Moyen mis à disposition **: - Voiture du service pour les éventuels déplacements - Ordinateur - Téléphone portable

**Condition et contrainte d'exercice**:
Horaire de journée et de soirée occasionnellement

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 35 760,00€ à 41 550,00€ par an

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

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