Gestionnaire Paie et Administration du Personnel(H/F) - Mulhouse, France - CRIT DIDENHEIM Commerce

Description

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement enCDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprisespubliques et privées dans tous les secteurs d'activité.Nous accompagnons chaque année plus de salariés detoutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...).Pourquoi pas vous

A propos du poste :

Rattaché (e) à la Responsable Ressources Humaines au sein d'uneéquipe de 3 personnes, vous serez garant de l'ensemble des aspectsliés à la gestion de la paie et de l'administration du personneldes diverses entités du Groupe. Dans ce cadre, vous assurez lesmissions suivantes :- Collecter, saisir et contrôler les éléments variables depaie,- Superviser les pointages des collaborateurs,- Etablir les bulletins de paie pour un périmètre d'environ200 collaborateurs avec le prestataire externe de la paie,- Gérer les congés payés et les intempéries avec la caisse decongés payés,-Gérer les processus d'entrées et sorties du personnel :accomplir les démarches administratives comme les DPAE, larédaction des contrats de travail, les affiliations auprès desorganismes sociaux, les visites médicales,- Réaliser les soldes de tout compte incluant le calcul desindemnités de rupture- Assurer les mises à jour du logiciel de paie,- Etablir, contrôler et transmettre les DSN,- Gérer les relations avec les organismes sociaux,- Participer à l'optimisation des outils et des processus degestion de la paie,- Assurer une veille juridique et réglementaire en matière depaie,- Répondre aux diverses demandes des collaborateurs sur votrepérimètre d'action,- Agir en tant que référent auprès des managers pour toutesles questions relatives à la gestion administrative du personnel,- Piloter le projet d'internalisation du process de paie ausein du groupe.

Profil recherché :

Titulaire d'un BAC+2/3 en Gestion des Ressources Humaines et/oud'un titre de Gestionnaire de paie, d'un BTS en gestion des PME,vous justifiez d'une expérience significative réussie de 5 ansminimum en Paie.Un bon niveau Excel et la connaissance du logiciel Sage sontappréciés.