infirmiers – urgences adultes - Saint-Germain-en-Laye, France - Hôpital de Poissy-Saint-Germain-en-Laye

Description

Détails de l'offre

Poste proposé INFIRMIERS - URGENCES ADULTES (H/F) Contrat CDD; Détachement; Mutation Descriptif Intitule du poste

Infirmier (e) Diplômé(è) dEtat

Positionnement du poste

- Coordination Générale des soins
- Cadre de pôle
- Cadre de santé
- Rattachement : Pôle Inter-Etablissement de Médecine durgence

Présentation du service

Les urgences médico-chirurgicales adultes et traumatologiques pédiatriques sont organisées en différents secteurs :

Circuit dorientation et daccueil : 2 salles de constantes, 1 salle dattente principale assise et 1 salle dattente primaire couchée
Circuit Long : 8 salles de consultation, 2 salles dattente secondaires couchée, 1 salle dattente secondaire assise et 1 salle de consultation pénitentiaire
Circuit SAUV (Salle daccueil durgence vitale) : 4 SAUV
Circuit court / traumatologie : 1 salle de plâtre, 1 salle de suture et 4 salles de consultation
UHCD et surveillance post-urgence : 12 lits dhospitalisation, 1 chambre détenu, 1 chambre protégée et 4 places de surveillance post-urgence

Les urgences travaillent en liaison avec les urgences psychiatriques et les consultations daddictologie

Missions et responsabilités

-Participer, en collaboration avec léquipe médicale et paramédicale, à la prise en charge globale des soins des patients dans le respect des règles professionnelles et de léthique des soins infirmiers
-Déterminer les besoins de santé des patients, les analyser et rechercher les réponses adaptées
-Réaliser des soins infirmiers, du rôle propre et sur prescription, pour assurer le maintien ou la restauration de la santé du patient par des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, de traitement et de recherche

Des missions plus spécifiques ont été rédigées selon le circuit daffectation du jour ou de nuit Se référer aux différentes fiches de poste

Activités - Organisation

Domaine des Soins :
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage
Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient
Etablissement du projet de soins et de la planification des activités paramédicales

Accueil personnalisé du patient et des accompagnants selon la procédure en vigueur
Evaluation à larrivée du patient du degré durgence, de dépendance physique, psychologique et sociale
Prise en charge des soins de base, relationnels et techniques appropriée à la pathologie et aux thérapeutiques prescrites des patients
Gestion de langoisse, du stress des consultants et des familles
Maintien de la sécurité des patients et tenue de linventaire du vestiaire et du dépôt des objets de valeur
Information du patient et de son entourage du déroulement de la consultation, des examens pratiqués
Organisation de lorientation des patients à la sortie du service
Information du cadre de santé ou du cadre supérieur de santé des difficultés rencontrées (sortie contre avis médical, fugue ou dysfonctionnement)
Liaison et/ou hospitalisation du patient vers un autre service du CHIPS ou transfert vers une autre structure en collaboration avec léquipe médicale et selon la procédure « Check list de sortie du patient
Transmissions ciblées via Sillage
Traçabilité sur sillage de tous les soins apportés au patient, y compris la dispensation des stupéfiants selon la procédure en vigueur
Se loguer aux patients dont lIDE à la charge et transmettre uniquement sous son loging

Domaine de gestion :

Maîtrise de lorganisation des salles de consultation des urgences et capacité à utiliser le matériel spécifique
Maîtrise des gestes et des situations durgence vitale
Contrôle par équipe de la fonctionnalité des différentes salles de consultation, matériels biomédicaux et des matériels durgence selon la procédure en vigueur
Elaboration de fiche dintervention biomédicales (ASSET Plus), techniques (DIT), et de déclaration des vigilances sur bluemédi, en cas de dysfonctionnement et dévènements indésirables, en collaboration avec lInfirmière coordinatrice et laide-soignant logistique,
Participation à la gestion et à lévaluation des besoins en consommables pour le matériel, les dispositifs médicaux et les produits pharmaceutiques stockés dans les salles de consultations et les postes de soins et dans la réserve, en collaboration avec lInfirmière coordinatrice et laide-soignant logistique
Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé
Recueil du nombre de patients « en extension » et remplissage du logiciel « zéro brancard » tous les matins
Mise à jour au fil de leau du dossier de soin : Fiche administrative, Transmissions, Examens complémentaires
Respect des tours de repas paramédicaux

Domaine de la relation et de la communication :
Relation daide et de soutien auprès du patient et de son entourage
Information des patients sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de linformation médicale
Coordination des actions et des relations entre le patient, les accompagnants, les médecins et ladministration
Echange dinformations avec les autres membres de léquipe
Coordination de la prise en charge des urgences sociales avec lassistante sociale référente
Organisation de la sortie et du suivi du patient
Transmissions lors du changement déquipe
Vérification des documents nécessaires et effets personnels du patient lors de sa sortie en lien avec la check-list de sortie du patient

Domaine de Formation :
Participation à la formation interne du service concernant la réactualisation des connaissances spécifiques
Encadrer les nouveaux personnels et stagiaires

Domaine de recherche :
Travail à lélaboration de protocole de soins
Participation :
oAux réunions déquipe
oAu projet du service

Qualités requises et compétences souhaitées

Diplôme requis :
DEI

Compétences :
Analyse rapide des situations
Anticipation dans les situations durgence
Connaissances actualisées, formation aux nouvelles techniques
Capacités dadaptation au travail déquipe
Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants
Planification et organisation du travail en tenant compte des priorités
Gestion du stress
Capacités à effectuer des transmissions écrites / orales
Capacité dapprentissage de loutil informatique
Respect du secret professionnel

Qualités :
Dynamisme, disponibilité
Organisation, méthode, rigueur
Adaptation aux situations réclamant de la maîtrise
Anticipation
Calme, pondération, discrétion
Adaptation et polyvalence
Esprit dinitiative, curiosité, démarche damélioration continue
Esprit déquipe et dentraide

Horaires

Le personnel est :
-Polyvalent sur tous les secteurs
-Travaille en alternance jour/nuit et en 12h

Evolution du poste

Dans le service :
Mise à jour des connaissances
Initiation aux nouveaux matériels
Participation aux protocoles et études en collaboration avec léquipe médicale
Infirmier référent dans les domaines de compétences du service (hygiène, hémovigilance, douleur )
Formation à lactivité du SMUR

Dans létablissement :
Possibilité de formation continue et professionnelle
Possibilité de promotion professionnelle

A lextérieur :
Cours de perfectionnement
Congrès, journées postuniversitaires

Risques professionnels
Troubles musculo-squelettiques
Risque biologique
Risque chimique
Charge mentale