Responsable Ressources Humaines - Saran, France - TRANSPORTS LUCIEN ROBINET

TRANSPORTS LUCIEN ROBINET

Entreprise vérifiée

Saran, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Rattaché à la Direction Générale, vous définissez la politique RH et en assurez la mise en œuvre opérationnelle sur l'ensemble des sites dans l'objectif d'assurer la conformité réglementaire et de préserver les intérêts de l'entreprise.

**A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes**:

- Gérer l'ensemble des recrutements, en collaboration avec les managers opérationnels, de la définition du besoin jusqu'à l'intégration des nouveaux embauchés
- Assurer le développement des compétences en veillant à l'adéquation entre les formations mises en place et les besoins actuels ou futurs de l'entreprise, en détectant les potentiels et en accompagnant les évolutions professionnelles
- Animer le processus de Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) et piloter les campagnes d'entretiens professionnels et d'évaluation annuelle
- Gérer les relations sociales en préparant les réunions CSE/CSSCT et en les coanimant avec le Président dans une logique de maintien d'un climat social serein, mettre en place les élections professionnelles en vue du renouvellement des instances et participer aux négociations et au suivi des accords d'entreprise
- Prendre en charge les disciplinaires et les précontentieux/contentieux éventuels
- Assister les opérationnels sur les aspects liés à la législation sociale et conventionnelle
- Animer et manager l'équipe (gestionnaire RH et formateurs internes)
- Assurer le reporting RH auprès de la Direction Générale
- Veiller au respect de la santé et des conditions de travail, en binôme avec le Directeur Process & Qualité.

**Profil**

Titulaire d'un diplôme de niveau bac +4/5 dans le domaine des Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que généraliste RH, idéalement acquise dans le secteur du transport. Vous maitrisez les techniques de management d'équipe et avez des compétences avérées dans la paie.

Pragmatique et bon communicant, vous êtes reconnu pour votre discrétion, votre dynamisme d'action et votre résistance face à des situations stressantes.

Votre parfaite connaissance de la réglementation sociale, votre sens de l'organisation et votre réactivité seront des atouts indispensables à votre réussite au poste.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Aide au logement
- Cantine
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : Un seul lieu de travail