Chargé.e de Mission énergies Renouvelables - Bourges, France - Agence Locale de l'Energie et du Climat du Cher

Agence Locale de l'Energie et du Climat du Cher
Agence Locale de l'Energie et du Climat du Cher
Entreprise vérifiée
Bourges, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

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Description
**Qui sommes-nous ?**:
L'Agence Locale de l'Energie et du Climat du Cher (Alec 18) est une association créée en 2014 qui répond aux attentes des responsables et élus des territoires du Cher autour des questions de la transition énergétique (rénovation énergétique, efficacité énergétique, énergies renouvelables, lutte contre le réchauffement climatique). Dans le cadre de la mise en place d'une cellule d'animation et de développement des énergies renouvelables thermiques à l'échelle du département du Cher, l'Alec 18 crée un poste de chargé(e) de mission développement des énergies renouvelables thermiques.

Plus d'informations sur notre site internet.

**Missions**:
CONTEXTE DE LA MISSION
Une animation technique pour le développement du bois énergies sur les deux territoires dotés d'un Contrat d'Objectifs Territorial (COT) ENR est assurée depuis plusieurs années déjà par la Chambre d'agriculture. La mise en place de la nouvelle génération des COT ENR a permis une réflexion territoriale qui a fait émerger la volonté d'étendre cette animation technique à l'ensemble des énergies renouvelables thermiques (bois énergie mais aussi géothermie, solaire thermique, chaleur fatale) et à l'ensemble des territoires du Cher. Ainsi, la chambre d'agriculture du Cher, le Syndicat Départemental de l'Energie du Cher (SDE 18) et l'Agence Locale de l'Energie et du Climat du Cher (ALEC 18) ont décidé la mise en place d'une cellule départementale d'animation et de développement des ENR Thermiques en y associant les COT ENR existants et futurs. Afin de compléter l'offre d'accompagnement technique, l'Alec 18 recrute donc un chargé de mission développement des énergies renouvelables thermiques en charge de la géothermie, le solaire thermique et la chaleur fatale.
DESCRIPTION DE LA MISSION:
En partenariat avec les acteurs de la cellule d'animation et de développement des énergies renouvelables thermiques du Cher, le chargé de mission des ENR thermiques de l'Alec 18 assurera notamment les missions suivantes:

- Mise en place d'une animation multi-ENR avec les territoires du Cher
- Participation/organisation d'évènements techniques et/ou de vulgarisation concourant au développement des ENR thermique dans le Cher
- Prise de contact/suivi des porteurs de projet potentiels hors particuliers (communes et EPCI, associations, entreprises)
- Réalisation des pré-études de faisabilité géothermie et plus occasionnellement solaire thermique et chaleur fatale pour les porteurs de projet
- Suivi des études de faisabilité réalisées par les bureaux d'études thermiques en accompagnement du porteur de projet
- Suivi du porteur de projet en phase conception, réalisation et mise en fonctionnement des projets.
- Accompagnement des porteurs de projet dans leurs demandes de subvention
- Participation au suivi du secrétariat de la cellule d'animation départementale.

**Profil recherché**:

- Niveau ingénieur ou technicien supérieur dans les domaines des énergies renouvelables, de l'énergie ou encore de la thermique du bâtiment
- Une expérience professionnelle dans les énergies renouvelable sera un plus
- Expérience ou bonnes dispositions dans l'animation, la fonction de conseil et le montage de projet
- Connaissances des acteurs du bâtiment, de l'énergie, des ENR
- Autonomie, capacité d'adaptation rapide, sens des responsabilités, travail en équipe et en partenariat
- Capacités relationnelles : technique d'écoute active et de reformulation, goût pour le contact avec des porteurs de projet variés, capacité à vulgariser un message technique. Capacité à la prise de parole en public, à la conduite de réunion. Bon relationnel en général.

**Conditions**:

- Mission exercée au siège social de l'Alec 18 : Carré des créateurs 11 rue Maurice Roy à Bourges (18)
- Déplacements fréquents dans le département, plus occasionnellement en Région (Permis B indispensable, voiture de service)
- CDI, mission à temps plein (35h/semaine)
- Prise en charge de 50% des frais de mutuelle de base et tickets restaurant
- Prise de poste souhaitée début de l'année 2023 avec une période d'essai de 2 mois renouvelable
- Formation aux outils opérationnels (réalisation de notes d'opportunité, conduite d'installation) possible rapidement après la prise de poste puis régulièrement
- Rémunération : selon convention collective, l'expérience pouvant être prise en compte

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