Responsable Compensation - Paris e, France - HR DNA

HR DNA

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Depuis plus de 7 ans, HR DNA accompagne les entreprises de toute taille sur l'ensemble de leurs problématiques de recrutement.
Notre entreprise fonctionne comme une start-up sans hiérarchie prononcée ou process cloisonnant L'autonomie, la proactivité et l'inventivité ne sont pas que des mots : c'est notre méthode de travail
Découvrez une nouvelle façon de travailler, un environnement collaboratif : vous travaillerez avec les fondateurs, les responsables de BU et les consultants. HRDNA est viscéralement attachée aux valeurs telles que la bienveillance et l'honnêteté, que ce soit envers ses collaborateurs, ses fournisseurs ou ses consultants. C'est dans ce contexte que vous pourrez réaliser, au quotidien, des missions variées, auprès d'une clientèle diversifiée

**Le poste**:
Au sein de la DRH, en tant que responsable Compensation & Benefits, vous élaborez et pilotez la mise en œuvre des politiques et stratégies de rémunération globale au niveau national afin de créer un avantage concurrentiel pour attirer et motiver les talents et de promouvoir la culture de la performance.

A ce titre, vous interviendrez notamment sur les sujets suivants:

- Pilote la négociation et la gestion des avantages sociaux (retraite, prévoyance, frais de santé) et l'épargne salariale (intéressement et PEE)
- Réalise les études internes nécessaires à la prise de décision dans votre domaine
- Emet des recommandations sur les sujets collectifs et individuels relevant de votre expertise,
- Pilote de façon opérationnelle le processus annuel de revue des rémunérations
- Etablit les différents reportings liés à la fonction
- Analyse les évolutions des rémunérations retranscrites dans les différents documents partagés (par ex, bilan social, rapport égalité professionnelle )
- Assure un rôle de conseil/d'aide à la décision auprès des managers et de la DRH
- Etudie les tendances du marché afin d'assurer la veille concurrentielle permanente
- Répond aux enquêtes métiers et rémunération et propose une analyse approfondie des résultats

Poste basé à Cagnes/Mer ou Paris en fonction du profil

**Profil recherché**:
Votre profil
Professionnel confirmé du C&B, vous êtes de formation supérieure et avez de 8 à 12 ans d'expérience dans un poste similaire, de préférence exercé au sein d'établissements financiers ou d'assurance.
Capacité à interagir et à argumenter auprès des Directions
Excellentes qualités de synthèse, force de proposition, capacité à convaincre et assertivité.
Vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'analyse, d'un sens élevé de la relation client et de la recherche du résultat, et êtes reconnu(e) pour vos capacités à appréhender les sujets de façon concrète et à les mettre en perspective