Engineering Manager - Nantes, France - Recrulab

Recrulab
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Entreprise vérifiée
Nantes, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE**

L'entreprise que nous accompagnons est un éditeur de logiciels situé à Nantes.

Afin d'accompagner sa croissance, nous l'aidons à recruter un Engineering Manager H/F en CDI.

**DESCRIPTION DU POSTE**

Rattaché(e) au CTO, vous encadrez une Feature Team Agile composée de 8 personnes.

Vos principales missions sont divisées en 2 parties:
**Management**
- Coconstruire la roadmap (notamment technique) avec la Direction Produit ;
- Garantir la qualité du travail des collaborateurs ;
- Faire grandir l'équipe et la maintenir motivée ;
- Communiquer sur les réalisations de l'équipe ;
- Fixer les objectifs et accompagner les collaborateurs à les atteindre ;
- Suivre les membres de l'équipe et identifier les besoins de formation ;
- Participer au recrutement des futurs collaborateurs.

**Technique**
- Piloter la migration du produit vers une architecture en microservices ;
- Porter la vision technique avec le CTO et promouvoir les bonnes pratiques ;
- Améliorer les processus de développement ;
- Garantir une méthode orientée « Lean Software Development » ;
- Optimiser via l'automatisation, l'outillage la CI/CD.

**Environnement technique**:

- Management Agile : Scrum/Safe/XP/DevOps
- Méthodes : DDD/BDD/TDD
- Back-End : Java SpringBoot
- Front-end : Angular
- Outillage : NUnit, Specflow / Cucumber, Selenium, Git
- Architecture : SaaS, Micro-Services
- Cloud : AWS
- Outils DevOps & CI/CD : Linux, Ansible, Docker, Terraform

De formation BAC+5 en Informatique, vous disposez de 7 années d'expérience minimum autour des problématiques de développement.

Vous avez une première expérience en tant qu'Engineering Manager ou en tant que Leader Technique avec la volonté d'évoluer vers du Management.

Vous êtes passionné(e) par les approches Produit et vous disposez d'un bon relationnel.

**LES + DU POSTE**
- Télétravail : 50% (2 à 3 jours par semaine)
- Prime télétravail
- Prime d'intéressement/participation
- Statut Cadre Forfait Jours + RTT
- Tickets Restaurants
- Vie d'entreprise dynamique et conviviale

Qui sommes nous ?
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