Cadre en Charge de L'innovation Sociale - Blois, France - Centre Hospitalier Simone Veil de Blois

Centre Hospitalier Simone Veil de Blois
Centre Hospitalier Simone Veil de Blois
Entreprise vérifiée
Blois, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Dans le contexte de restructuration de la plupart des services de l'hôpital dans le cadre du projet « Nouvel Hôpital », le Centre Hospitalier Simone Veil souhaite faire évoluer les organisations et les pratiques en créant un poste de Cadre en charge de l'innovation sociale.

Vos missions sont:

- Développer de nouvelles pratiques professionnelles, en développant notamment le dispositif des infirmières en pratiques avancées et les protocoles de coopération,
- Encourager les nouvelles organisations du travail favorisant le vivre ensemble, le bien-être au travail, l'innovation, l'agilité et la souplesse
- Anticiper les nouvelles organisations et pratiques dans les grands projets immobiliers
- Participer à la task-force du Nouvel Hôpital
- Promouvoir la participation des usagers dans la transformation des organisations et des pratiques
- Développer la recherche paramédicale en pilotant cette démarche au sein de l'Unité de recherche clinique
- Construire un projet médico-soignant de télémédecine, en lien avec le référent télémédecine du DOSI
- Promouvoir le management par la qualité au sein des services de soins
- Développer les partenariats en innovation sociale

Le poste est à pourvoir dès que possible par voie de mutation/détachement (titulaire) ou en CDI (contractuel).

Statut cadre du lundi au vendredi, 27 CA + 20 RTT.

Les petits + du CH Blois : formations continues proposées tout au long de l'année, restaurant du personnel, Amicale du Personnel, session de yoga ou sport le midi ou le soir, crèche...
**Profil recherché**: Vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine de la Santé et vous êtes titulaire du Permis B.

SAVOIR FAIRE:

- Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation
- Conduire un projet en autonomie
- Utiliser les outils bureautiques et informatiques
- Etre en capacité d'animer des réunions, de dialogue et de concertation

SAVOIR ETRE:

- Esprit d'initiative
- Sens de la communication et des interventions en public
- Aisance relationnelle, pédagogique et sens de l'écoute

Date de début souhaitée : Dès que possible

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