Animateur-trice Territorial-e Offre de Soins - Bordeaux, France - La Sécu recrute

La Sécu recrute

Entreprise vérifiée

Bordeaux, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**ANIMATEUR-TRICE TERRITORIAL-E OFFRE DE SOINS AMBULATOIRES ET ACCES AUX SOINS (1er RECOURS)**:

- CDI
- BORDEAUX
- NIVEAU 6
- Télétravail possible
- NVHADD76202

**ARS NOUVELLE AQUITAINE**:
**Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine**

Espace Rodesse

103 bis rue Belleville

CS91704

BORDEAUX CEDEX

Direction : Délégation départementale de la Gironde

Pôle : Animation territoriale et parcours de santé

**Localisation géographique du poste : Bordeaux**

Si vous êtes en CDI sous convention collective de la sécurité sociale, recrutement possible selon les conditions suivantes des conventions collectives du régime général:
Catégorie : Cadre

Niveau : 6

Si vous n'êtes pas concernés par le statut cité ci-dessus : recrutement possible en CDD de droit public d'une durée pouvant atteindre 3 ans, renouvelable.

Poste d'encadrement : Non

Fonction soumise à DPI : Non

Fonctions télétravaillables : Partiellement

L'ARS Nouvelle Aquitaine est représentée dans chaque département par une délégation départementale. Ces délégations remplissent les missions de proximité de l'Agence. Elles sont en particulier l'interface locale des partenaires extérieurs : préfet, Département, établissements. Elles encouragent le développement d'une politique de proximité avec une vision intégrée de l'ensemble du champ de compétence de l'ARS auprès des acteurs de santé du territoire. Elles assurent un rôle général de veille sur le territoire de santé dans le champ d'action de l'ARS et accompagnent les projets innovants et expérimentaux en proximité.

Ainsi, **la Délégation Départementale des Gironde **est composée de quatre pôles:

- un pôle santé environnement bi-départemental,
- un pôle santé publique, prévention et promotion de la santé
- un pôle animation territoriale et parcours de santé
- un pôle médical.

Par ailleurs, des chefferies de projets (1er recours/défense veille sanitaire, santé mentale, CHU/GHT) sont rattachées directement à la direction.

Enfin, des missions interdépartementales de prévention promotion de la santé et de déploiement des projets SEGUR sont rattachées à la Direction.

**Description du poste**:
Définition du poste :_ _Mettre en œuvre les politiques de santé d'accès aux soins portées par l'ARS sur le territoire de la Gironde. Mobiliser à cet effet l'ensemble des ressources du territoire. Favoriser le repérage des bonnes pratiques et les échanges d'expériences. Assurer le rôle de référent-e thématique offre de soins ambulatoires et accès aux soins. _Assurer le relais vers les autres animateurs territoriaux de la délégation en termes d'expertise, de connaissance et de diffusion d'outils._

Activités essentielles:

- Assurer le suivi et le déploiement de la feuille de route départementale « 1er recours »,
- Impulser la recomposition de l'offre sur le territoire de santé et accompagner les acteurs territoriaux dans l'organisation de l'offre de 1er recours et dans la mise en œuvre des évolutions réglementaires sur le territoire,
- Participer aux travaux partenariaux menés avec les représentants des professionnels de santé, l'Assurance-Maladie et les collectivités,
- Promouvoir les modes d'exercice coordonné auprès des professionnels de santé libéraux (maisons de santé pluri-professionnelles, centres de santé ) en cohérence avec les plans, schémas et programmes de santé et accompagner tout particulièrement le déploiement et la mise en œuvre des projets de communautés pluri professionnelles territoriales de santé (CPTS)
- Assurer le suivi de l'organisation de la permanence des soins en médecine ambulatoire,
- Favoriser l'installation des professionnels de santé libéraux (contrats d'aide à l'installation ; aides financières au regard des différents zonages ; sensibilisation dans les écoles ),
- Assurer le suivi des zonages des différentes professions de santé (médecins généralistes, kiné, dentistes, orthophonistes, infirmiers ),
- Promouvoir le déploiement des nouvelles pratiques professionnelles: protocoles de coopération, délégation de tâches, IPA, télémédecine,
- Contribuer au renforcement du lien ville/hôpital et du maintien à domicile des personnes âgées et aux personnes handicapées sur le territoire,
- Accompagner les opérateurs à la démarche de contractualisation sur la thématique considérée : contrats locaux de santé,
- Participer au déploiement de la démarche des CNR Santé,
- Assurer le suivi des plaintes des structures de son portefeuille

Relations internes : autres collaborateurs de la DD, ensemble des directions de l'agence.

Relations externes : organismes de sécurité sociale, conseils ordinaux, URPS, FAMPOS, établissements de santé et médico-sociaux, Département, services de l'Etat, associations, collectivités territoriales, CTS

Spécificités du poste / Contraintes:

- Déplacements réguliers sur le territoire et ponctuellement en