Chargé(E) D'inspection Autonomie Des - Guyancourt, France - Département des Yvelines

Département des Yvelines

Entreprise vérifiée

Guyancourt, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

-Le Département des Yvelines est un acteur reconnu de la Solidarité et du Développement du Territoire, au titre des compétences qui lui sont attribuées (Santé, Insertion, Autonomie, Aménagement du territoire, éducation culture et jeunesse etc ).
Dans le champ des Solidarités, le Département a pour ambition de garantir aux publics vulnérables (personnes âgées, personnes en situation de handicap, et enfants confiés à la protection de l'enfance) une qualité d'accompagnement et de prise en charge au sein des Etablissements Services Sociaux et Médico-Sociaux. Ainsi le Département souhaite créer un service unique d'inspection pour l'ensemble des ESSMS Enfance, Autonomie, Handicap.
Ce service pluridisciplinaire sera rattaché au pôle Pilotage des Activités et Projets au sein de la Direction Générale Adjointe Enfance Famille Santé (DGAEFS), et en lien fonctionnel avec la Direction de L'Autonomie Maison Départementale de l'Autonomie (DAMDA).
Il sera composé de deux entités placées sous la responsabilité du responsable de service:

- Une équipe interdépartementale chargée de l'inspection des ESSMS Enfance interdépartementale, conjointement créée par les Départements des Yvelines et des Hauts-de
- Seine (6 agents)
- Une équipe chargée de l'inspection des établissements du secteur de l'autonomie (12 agents),

Dans le cadre de la législation en vigueur (article L du CASF), il s'agit de contrôler les structures autorisées par le Département pour l'accueil de résidents/usagers, afin de s'assurer de la sécurité et de la qualité de prise en charge.
Les missions du secteur de l'Autonomie porteront sur les établissements autorisés par le Département ou conjointement avec l'ARS:

- Secteur des personnes âgées : EHPAD, centre d'accueil de jour, résidence autonomie
- Secteur des personnes en situation de handicap : Foyer d'accueil médicalisé, foyer de vie, foyer d'hébergement, centre d'accueil de jour, SAVS, SAMSAH, SAS, lieu de vie et d'accueil
- Services d'aide à domicile
Guyancourt, au sein - DGA EFS/POLE PILOTAGE ACTIVITES PROJETS
- En tant que chargé d'inspection des ESSMS Autonomie, en collaboration avec l'Agence Régionale de Santé pour les ESMS concernés, vous assurerez les tâches suivantes:

- La préparation des inspections (simple ou complexe),
- La réalisation des inspections sur sites et/ou sur pièces,
- La rédaction des rapports d'inspection,
- La rédaction des lettres d'intention / injonction / prescription / recommandation,
- La restitution aux ESSMS, justifiant les actions nécessaires,
- Le suivi du plan d'action et/ou d'amélioration continue de la qualité,
- La participation au diagnostic global des établissements, et à la rédaction de fiches pratiques à destination des établissements.

Dans le cadre de vos missions au sein du Service d'inspection, vous:

- Etes force de propositions et participez à la montée en puissance du Service, par l'élaboration des outils d'évaluation,
- Participez à une démarche qualité dans le champ des pratiques de contrôle,
- Participez aux différentes instances de travail avec les services départementaux et l'ARS le cas échéant,
- Pourrez bénéficier de formation spécifique (EHESP ).
- Autres informations- Date publication site Web
- 21/04/2023
- Nos atouts:
**Notre ambition**

En choisissant de travailler à nos côtés, vous placez votre ambition au service de ce qui compte vraiment.
Nous rejoindre, c'est aussi vous engager auprès d'une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs où chacun peut façonner les contours de son poste.

Notre promesse : vous faire vivre une expérience professionnelle riche de sens, source d'employabilité et d'équilibre.

**La vie au Département des Yvelines**

Concrètement, vous bénéficiez de nombreux avantages:

- un **accompagnement dès votre arrivée**, avec un parcours d'intégration complet pour faciliter votre prise de poste et découvrir votre nouvel environnement : sessions d'intégration « Bienvenue à bord », boxe de bienvenue, promotion virtuelle Teams, modules de formation e-learning, sessions « Au coeur de nos métiers », etc.
- des **conditions de travail souples**, avec la possibilité de télétravailler pour les métiers qui le permettent (2 jours par semaine) et de travailler dans les différents espaces de co-working dans les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine
- un **investissement important pour votre formation**, avec une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour développer votre employabilité, ainsi qu'un accompagnement individualisé pour soutenir vos projets professionnels et vos souhaits de mobilité lors de votre Entretien de Parcours Professionnel avec votre référent RH
- un **parcours professionnel dont vous êtes acteur**, avec des moments d'information clés