Conseiller éducatif Enfance - Lorient, France - Conseil Général du Morbihan

Conseil Général du Morbihan

Entreprise vérifiée

Lorient, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Ref : 2024/ILD/2027

**Direction** : Direction générale adjointe solidarités/Direction de l'enfance et famille

**Service** : Groupement ASE 3 - LORIENT

**Filière** : Médico-sociale

**Cadre d'emplois** : Assistant socio-éducatif ; Conseiller socio-éducatif

**Catégorie** : A

**Localisation** : Centre médico-social T5 - La Gare - Rue Louis Yequel LORIENT

**Groupe de fonction** : A5

**Date de clôture** : 07/06/2024

**Le Département du Morbihan recherche **son conseiller éducatif enfance - groupement ASE 3 - LORIENT**

**Qui sommes-nous ?**

Le département du Morbihan, c'est près de **3000 collaborateurs** œuvrant pour les usagers sur plus de **130 sites** répartis sur l'ensemble du territoire.

**Rejoignez-nos équipes **
- Vous recherchez un poste qui allie le _**_sens du service public_**_, un _**_cadre de travail agréable_**_ et un _**_environnement professionnel dynamique_**_ _?_

Cet emploi est fait pour vous

**Votre environnement de travail** Département pilote la politique départementale de protection de l'enfance et de protection maternelle et infantile pour assurer aux mineurs et jeunes majeurs un développement serein, et accompagner les parents dans la prise en charge de leurs enfants. Au titre de l'aide sociale à l'enfance (ASE), la direction de l'enfance et de la famille, intégrée à la direction générale adjointe solidarités, apporte un soutien social, éducatif, psychologique et matériel aux enfants et aux familles lorsque l'équilibre familial est menacé et risque de mettre les enfants en danger. Les professionnels œuvrant pour ces missions sont répartis sur 6 groupements ASE au sein du département.

En qualité de conseiller éducatif enfance:

- Au sein de la DEF (Direction de l'enfance et de la famille)
- Sous la responsabilité hiérarchique de l'Inspecteur Enfance, chef de service du groupement concerné
- Vous intervenez sur le groupement ASE 3 - LORIENT
- Vos locaux seront situés au CMS de LORIENT La Gare
- En étroite collaboration avec les directions et les services de la DGAS
- En lien avec les enfants, les familles, l'environnement familial, les autorités judiciaires et administratives, le secteur habilité, les élus, les partenaires locaux et tout autre acteur de santé, de soin et médico-sociaux.

**Vous **recensez les besoins, proposez et participez à la mise en œuvre de la politique sociale et/ou sectorielle. Vous exercez une fonction de conseil ou d'expertise auprès des inspecteurs enfance et des équipes de terrain. Vous serez éventuellement amené à encadrer un service ou une mission sur le groupement dont vous dépendez.**

**Vos principales missions**:

- Assurer le suivi de 200 situations (en moyenne) d'enfants confiés ou au domicile
- Assurer un lien partenarial fort avec les services de droit commun (école, soins ) et établissements de la protection de l'enfance
- Déterminer avec les éducateurs la stratégie d'intervention et la déclinaison d'objectifs personnalisés pour des enfants suivis et leur famille
- Participer aux réflexions sur l'adaptation de la politique de protection de l'enfance

**Ce poste est fait pour vous si, vous maitrisez**:

- Le cadre réglementaire et institutionnel de la protection de l'enfance et vous êtes en mesure de les appliquer au regard des procédures et dispositifs départementaux.
- L'évaluation et l'analyse des situations éducatives, sociales et médico-sociales pour en dégager des pistes d'action
- Les techniques de management et le travail en mode projet
- Les techniques et outils d'expression orale et écrite

**Et si, vous êtes**:

- Titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé (DEES) ou d'assistant de service social (DEASS) avec une qualification spécialisée et/ou expérience significative en protection de l'enfance
- Autonome, curieux et porteur d'innovation.
- En capacité de gérer vos émotions et de prendre du recul face aux situations parfois difficiles des usagers

**Conditions d'exercice du poste**
- Poste à pourvoir à temps complet (cycle de travail 39 h + RTT)
- Gestion du temps de travail avec plages fixes et variables
- badgeage (horaires modulables selon les besoins du service public)
- Travail en bureau, sur écran, téléphone
- Ordinateur portable
- Possibilité de télétravail
- Déplacements fréquents (véhicules de service et vélos électriques à disposition ou dédommagement des frais kilométriques).

**Conditions de rémunération et avantages**
- Régime indemnitaire + NBI encadrement de proximité
- Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées (sous conditions)
- Forfait mobilité durable
- Forfait télétravail
- Adhésion CNAS et comité d'œuvres sociales interne (sous conditions)
- Carte resto
- Politique de formation dynamique : parcours formation métier adapté + parcours formation interne pour les managers

**Conditions pour postuler*