- Accompagner de façon renforcée et contractualisée, en individuel ou en collectif, les bénéficiaires du RSA en orientation sociale
- Animer des sessions collectives thématiques en lien avec les professionnels de la DTAS ou partenaires
- Être un professionnel ressource sur loffre dinsertion pour les professionnels de léquipe
- Compléter les outils de suivi dactivité dédiés (Iodas et outils spécifiques avec indicateurs de suivis et de résultats)
- Participer à la formation des étudiants et laccueil des stagiaires
- Contribuer à la continuité de service
- Apporter ses connaissances au sein de groupes de travail, de réflexion
- Connaître les dispositifs et les acteurs de linsertion sociale, socio professionnelle et professionnelle
- Savoir conduire des entretiens individuels
- Être capable détablir un diagnostic, dapporter des réponses appropriées et enclencher des actions concrètes
- Construire et animer des sessions collectives
- Développer des coopérations institutionnelles associatives et individuelles
- Utiliser avec aisance les logiciels dédiés : Iodas, Word, Excel et power point
- Comprendre et se faire comprendre des personnes. Être capable de trouver la bonne distanciation et savoir mobiliser.
- Mettre en confiance par sa maîtrise. Garder la bonne posture face à des situations impliquant risques et difficultés.
- Être force de proposition et trouver et mobiliser les ressources nécessaires à leurs mises en œuvre.
- Accès à une offre de formation variée, parcours managérial des encadrants
- Aménagement du temps de travail : temps de travail flexible (horaires variables) ou annualisé (agents des collèges), pas de travail le week-end ni de nuit (sauf exception ponctuelle), 49 jours de congé et RTT/an, CET, télétravail possible.
- Contrat de groupe prévoyance
- Chèques vacances (sous conditions de ressources)
- Coffre-fort numérique
- Forfait mobilité durable (75% pour un abonnement transport en commun)
- Accès au restaurant administratif (sur Quimper) ou restauration conventionnée (selon localisation)
- Flotte de véhicules de service pour les déplacements professionnels
- Amicale des personnels (accès à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels, de loisirs cinéma, billetterie)
Un Chargé d'accompagnement renforcé insertion à Châteaulin - Brittany, France - Département du Finistère
Description
Le Département du Finistère recrute pour sa Direction territoriale daction sociale du pays de Brest
Regroupant professionnels, la Direction territoriale daction sociale (DTAS) du Pays de Brest décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses services et équipes, intervenant à partir de ses 7 centres départementaux daction sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences.
Descriptif de lemploi
Le chargé daccompagnement renforcé insertion accompagne, sur un temps dédié, une cohorte dallocataires du RSA en capacité de mobiliser loffre dinsertion afin de favoriser les sorties positives du dispositif dans la limite de 25 situations en accompagnement renforcé et 24 en référence collective.
Sous lencadrement du responsable adjoint du pôle action sociale et insertion, le chargé daccompagnement renforcé est chargé de lever les freins au retour à lemploi et daccompagner de manière soutenue les allocataires dans leur parcours, en mobilisant lensemble des ressources présentes sur le territoire. Laccompagnement individuel renforcé sinscrit sur une durée de de 3 à 6 mois, renouvelable, à raison de 2 Rendez-vous par mois, soit physique soit téléphonique.
Ses principales missions sont :
Profil recherché
Formation : diplôme de niveau 5 ou 6
Savoirs et savoir-faire :
Savoir-être :