Cdi - Charge de Reporting Social Groupe - (F/H) - Issy-les-Moulineaux, France - Canal Plus

Canal Plus

Entreprise vérifiée

Issy-les-Moulineaux, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Premier groupe de média audiovisuel français et filiale à 100% de Vivendi, groupe mondial expert dans les médias, les contenus et la communication, Groupe Canal+ est leader dans l'édition de chaînes payantes et thématiques ainsi que dans l'agrégation et la distribution d'offres de télévision payantes.

Actuellement en fort développement en Afrique, en Pologne, au Vietnam et au Myanmar, le Groupe Canal+ compte au total déjà plus de 16 millions d'abonnés (8 millions en France et 8 millions à l'international) pour un chiffre d'affaires de 5,3Mds€. Sa filiale Studiocanal est un leader européen dans la production, l'acquisition et la distribution de films de cinéma et de séries TV.

Acteur historique dans la distribution satellite et TNT de contenus premiums cinémas / sport / séries, Groupe Canal + accélère aujourd'hui sa digitalisation via MyCanal, 1ere plateforme digitale en France.

Vous intégrez l'équipe « C&B et Reporting Social » du Groupe CANAL+ pour vivre une expérience professionnelle aux challenges multiples, aux missions responsabilisantes et formatrices, dans une équipe à taille humaine, de 4 collaborateurs Nous avons comme ambition d'élargir nos actions à l'International.

Rattaché au Responsable Reporting Social Groupe, vous travaillerez avec tous les membres de l'équipe, dans la gestion des projets/études liés aux reporting social et à la rémunération:

- Mise à jour des reportings mensuels internes existants (reporting CSE, reporting service médical, reporting intermittents ) et reportings légaux (Bilan Social, Rapport égalité H/F, BDES).
- Suivi des indicateurs RH mensuels (entrées/sorties, mobilités, promotions, absentéisme, Turn Over ), et analyse des datas.
- Suivi et pilotage de la masse salariale, des effectifs (en lien avec la Direction Finance / Consolidation / Contrôle de gestion) et de l'analyse des budgets.
- Remontée bi-annuelle des indicateurs sociaux à Vivendi.
- Réponses aux enquêtes obligatoires trimestrielles/annuelles INSEE (ACEMO, ECMOSS ).
- Contribution à l'évolution des reportings existants.

Cette liste n'est pas exhaustive, vous serez amené à contribuer aux sujets de l'équipe : réponses aux cabinets d'expertise, réponses aux demandes ad-hoc des RH opérationnels et des fonctions RH support.

Vous êtes issu d'une formation type Master 2 en Ressources Humaines, et avez une première expérience professionnelle (de 2 ans min.) dans une fonction en lien avec les sujets RH C&B et/ou reporting & analytics.

Vous avez un bon relationnel, un bon esprit d'équipe et faites preuve de rigueur, de force de proposition et de réactivité.

Vous avez un bon esprit de synthèse, êtes méthodique et rigoureux.

A l'aise avec les chiffres, vous maîtrisez Excel. La connaissance de SAP, Successfactor et Power BI est appréciée.

L'anglais (pratique professionnelle) est nécessaire.

Poste basé au siège du Groupe Canal+, au 50 rue Camille Desmoulins à Issy les Moulineaux.

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