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    conseiller en insertion professionnelle f/h - Eure-et-Loir, France - JOBPUBLIC

    JOBPUBLIC
    JOBPUBLIC Eure-et-Loir, France

    il y a 2 semaines

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    Description
    Job Description
    Le département d'Eure-et-Loir souhaite recruter un de ses nouveaux collaborateurs. Nous cherchons un technicien du bâtiment passionné et motivé pour rejoindre notre équipe dédiée à la gestion de notre patrimoine immobilier. En occupant ce rôle clé, vous serez impliqué dans la planification et la supervision de nos chantiers de construction et de rénovation, vous offrant ainsi la possibilité d'influencer l'évolution de notre parc immobilier.
    Qui sommes-nous ?

    Le Conseil Départemental accompagne près de habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l'action sociale et solidaire, le département œuvre en faveur de la santé, l'autonomie et l'insertion des personnes éloignées de l'emploi. Il participe activement à l'aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l'éducation avec ses 39 collèges.
    Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.
    En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.
    La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

    Votre mission au quotidien :

    Rejoignez-nous et accomplissez une mission passionnante en travaillant avec notre directrice des affaires sociales et de l'emploi. Vous serez le pivot de la mise en place et du suivi des programmes dédiés à l'intégration professionnelle. Votre rôle sera celui d'incarner le guide, l'informateur, et l'accompagnateur pour les chercheurs d'emploi, les soutenant depuis les entretiens individuels jusqu'aux ateliers de recherche de travail. Vous analyserez finement leurs parcours professionnels et personnels pour proposer des solutions sur mesure.
    Vous dirigerez également la coordination des clauses d'insertion dans les marchés publics de la ville, établissant des connexions entre candidats, entreprises et commanditaires avec une adresse remarquable.
    En tandem avec le conseiller emploi, vous orchestrerez les relations avec les organismes publics spécialisés tels que Pôle Emploi ou la Mission Locale, et piloterez les événements emploi de notre direction pour créer des opportunités plus qu'intéressantes. Et comme tout expert, vous serez l'analyste des données, établissant des indicateurs, des tableaux de bord et des bilans avec une rigueur exemplaire.
    En prime, vous animerez le club "Ville et Entreprises", aux côtés de notre conseillère emploi, offrant un espace unique d'échanges et de collaboration.

    Profil

    Vos compétences utiles :

    Vous êtes un professionnel hautement qualifié et expérimenté dans le domaine de l'accompagnement de publics en situation de fragilité. Vous avez démontré par le passé une réelle capacité à comprendre les enjeux sociaux et à mettre en place des stratégies d'accompagnement personnalisées et efficaces.
    En tant que spécialiste dans votre domaine, vous maîtrisez parfaitement les différents dispositifs d'emploi et de formation, ainsi que les clauses sociales dans les marchés publics. Votre expertise dans ces domaines sera un atout majeur pour notre équipe et pour la réussite de nos projets. Autonome, vous êtes apte à prendre des initiatives et à travailler de manière efficace et organisée. Votre polyvalence et votre capacité à vous adapter à des situations variées seront également des qualités essentielles pour ce poste.
    Enfin, nous accordons une grande importance au travail en équipe et à la collaboration.

    Informations contractuelles

    Pourquoi nous?

    Au Département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

    D'autres avantages sont prévus pour vous :

    Flexibilité et Équilibre Travail-Vie Privée :

    Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.

    Soutien à la Santé et au Bien-être :

    Services de conseil en santé mentale.

    Assurance et Protection Sociale :

    Assurance maladie complémentaire, prévoyance.

    Développement de Carrière et Opportunités de Croissance :

    Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.

    Culture d'Entreprise et Engagement des Employés :

    Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.

    Avantages Sociaux et Communautaires :

    Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.

    Soutien à la Mobilité et Environnement de Travail :

    Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...

    Autres Initiatives de développement durable :

    Fresqueurs en interne.

    Restauration :

    Tickets restaurant

    Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du Département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

    Qu'attendre de nous ?

    Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

    Vos prochaines étapes

    Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, à vous investir pleinement dans votre travail et à contribuer à un projet qui a un réel impact sur la vie des personnes que nous accompagnons, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature dès maintenant Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

    Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :

  • Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo
  • Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent
  • Découvrez ici le message d'accueil que vous a réservé la direction en vidéo


  • Requirements
    Vos compétences utiles : Vous êtes un professionnel hautement qualifié et expérimenté dans le domaine de l'accompagnement de publics en situation de fragilité. Vous avez démontré par le passé une réelle capacité à comprendre les enjeux sociaux et à mettre en place des stratégies d'accompagnement personnalisées et efficaces. En tant que spécialiste dans votre domaine, vous maîtrisez parfaitement les différents dispositifs d'emploi et de formation, ainsi que les clauses sociales dans les marchés publics. Votre expertise dans ces domaines sera un atout majeur pour notre équipe et pour la réussite de nos projets. Autonome, vous êtes apte à prendre des initiatives et à travailler de manière efficace et organisée. Votre polyvalence et votre capacité à vous adapter à des situations variées seront également des qualités essentielles pour ce poste. Enfin, nous accordons une grande importance au travail en équipe et à la collaboration.


  • Conseil Départemental de l'Eure et Loir Dreux, France

    **Activité 1**: personne-ressource auprès des référents RSA · Apporter un savoir technique, notamment pour l'élaboration et la mise en oeuvre des contrats d'engagements réciproques · Suivre les évolutions de la situation des bénéficiaires du RSA et appuyer les actions des référen ...


  • ALEFPA Dreux, France

    **L'ALEFPA recrute pour son Centre Educatif Fermé, accueillant 12 jeunes de 15 à 18 ans, situé à DREUX (28)**: · **1 Chargé(e) en insertion professionnelle** · **En CDI - Temps plein** · **Poste à pourvoir dès que possible**Placé(e) sous l'autorité du Chef de service, vous devez ...


  • ID FORMATION Mantes-la-Jolie, France

    **ID Formation** est une Société Coopérative et Participative dont le siège social se situe à Lille avec une implantation dans 7 régions de l'hexagone (plus de 196 agences). · Depuis 28 ans, nous œuvrons pour la formation et l'insertion de tous les publics tout au long de leur ca ...


  • RECYC MATELAS EUROPE Gargenville, France

    Numéro 1 français du traitement et du recyclage des matelas, Recyc-Matelas Europe traite chaque année près de tonnes de matelas et valorise 94% des matériaux qui en sont issus, dont certains sont réincorporés dans la fabrication d'autres produits, selon le principe de l'Economie ...


  • Apsid'EA Vernon, France

    **Chez Apsid'EA, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment en ce qui concerne les personnes en situation de handicap. Nous avons à cœur de proposer des offres d'emploi inclusives qui permettent à chacun de donner le meilleur de lui-même, quels que ...


  • Agence Autonomy Les Mureaux, France

    En tant que conseiller en insertion professionnelle H/F, vous rejoignez une jeune agence en pleine accélération dans son développement et engagée en faveur de l'autonomie des séniors et des personnes en situation de handicap. Vous intégrez une équipe accueillante et dynamique au ...


  • AFPA Mantes-la-Jolie, France

    **L'Afpa recrute un conseiller en insertion H/F dans le cadre du dispositif « La Promo 16-18 »,** le programme du plan de relance pour la jeunesse, dédié aux jeunes décrocheurs de 16 à 18 ans. Près de jeunes sortent en effet chaque année du système scolaire sans aucune qualificat ...


  • PRO EMPLOI Trappes, France

    Pro Emploi, Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion recrute pour son agence des Yvelines, un(e) conseiller(e) en insertion professionnelle. · Vous serez en charge de l'accompagnement socioprofessionnel des intérimaires en parcours: · - Diagnostic des freins à l'emploi, orien ...


  • VIA Formation Chartres, France

    **L'ENTREPRISE**: · VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques ...


  • Mission Locale Les Mureaux, France

    Votre mission est d'accueillir, informer, orienter et accompagner des jeunes 16-25 ans sortis du système scolaire rencontrant des difficultés d'insertion. · - Vous aurez plus précisément en charge de_: · - Recevoir le public en entretien ; · - Établir un diagnostic individuel sur ...


  • Retravailler EGP Verneuil d'Avre et d'Iton, France

    **Description entreprise**: · Retravailler EGP est un organisme de formation qui accompagne les demandeurs d'emploi, salariés et étudiants dans la gestion de leurs compétences. Nous proposons des formations certifiantes en continu ou en alternance. Nous les accompagnons tout au l ...


  • IGS INSERTION INCLUSION Les Mureaux, France

    L'importance de l'insertion professionnelle est un enjeux pour les prochaines années en France. · Que vous soyez reprise d'études, en reconversion professionnelle ou en recherche d'emploi, nous souhaitons permettre à chacun **se former au métier de Conseiller en Insertion Profess ...


  • AFPA Magnanville, France

    **L'Afpa recrute un conseiller en insertion H/F dans le cadre du dispositif « La Promo 16-18 »,** le programme du plan de relance pour la jeunesse, dédié aux jeunes décrocheurs de 16 à 18 ans. Près de jeunes sortent en effet chaque année du système scolaire sans aucune qualificat ...


  • VITALIS MEDICAL Maurepas, France

    Vitalis Médical Yvelines, agence de recrutement en intérim, vacation et placement recrute pour un de ses clients, **des Travailleurs Sociaux H/F en intérim sur le secteur de Maurepas (78).** · Nous sommes à votre écoute, et nous prenons le temps pour échanger avec vous afin de co ...


  • mission locale du mantois Mantes-la-Jolie, France

    **ZOOM SUR VOS MISSIONS DE CONSEILLER** · Vous aurez la charge de l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement des publics jeunes 16/25 ans, sortis du système scolaire qualifiés ou non, en recherche d'une solution d'insertion sociale et professionnelle. · - Votre f ...


  • ESTACA Montigny-le-Bretonneux, France

    Descriptif du poste · Sous l'autorité de la Directrice de l'international et des partenariats, vous assurez et coordonnez, en lien avec la personne en charge de l'insertion professionnelle du site de Laval, les missions liées à l'insertion professionnelle des apprenants (étudiant ...


  • mission locale du mantois Mantes-la-Jolie, France

    **ZOOM SUR VOS MISSIONS DE CONSEILLER** · Vous aurez la charge de l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement des publics jeunes 16/25 ans, sortis du système scolaire qualifiés ou non, en recherche d'une solution d'insertion sociale et professionnelle. · - Votre f ...


  • mission locale du mantois Mantes-la-Jolie, France

    **ZOOM SUR VOS MISSIONS DE CONSEILLER** · Vous aurez la charge de l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement des publics jeunes 16/25 ans, sortis du système scolaire qualifiés ou non, en recherche d'une solution d'insertion sociale et professionnelle. · - Votre f ...


  • Département des Yvelines Maurepas, France

    Le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui se matérialise par des projets ambitieux et innovants, portés par l'ensemble de ses collaborateurs. · Acteur majeur de proximité du tissu économique au service de la population Yvelinoise, il est reconnu pour ...


  • mission locale du mantois Mantes-la-Jolie, France

    **ZOOM SUR VOS MISSIONS DE CONSEILLER** · Vous aurez la charge de l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement des publics jeunes 16/25 ans, sortis du système scolaire qualifiés ou non, en recherche d'une solution d'insertion sociale et professionnelle. · - Votre f ...