Opérateur(Trice) de Fabrication - Les Epesses, France - iziwork
Description
Iziwork, l'agence digitale d'intérim #1 en France, recherche un Opérateur(trice) de fabrication (h/f) à 11.52€ brut/heure + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP). Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont vos acomptes versés en 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.**À propos de la mission**:
Notre client, spécialisé dans la découpe et la transformation de viande de porc, cherche un Agent de fabrication (H/F) pour renforcer son équipe aux Epesses.
- Rattaché(e) à votre chef d'équipe, vous serez en charge de réaliser la fabrication de rôtis et paupiettes (contact avec la viande).
- Vous travaillerez dans un environnement froid (2-3°C).
- Horaires du matin uniquement : 6h-14h30 - horaires de débauche variables selon planning de productivité.
**Rémunération & Avantages**:
Rémunération : 11,52 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages:
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une app
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Indemnité de transport
- Prime d'habillage
- HS maj à 25%
**Profil recherché**:
- Vous possédez une 1ère expérience en tant qu'Agent de fabrication en industrie, c'est un plus
- Vous aimez le travail en équipe.
- Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité dans un environnement agroalimentaire.
Si cette description vous ressemble alors n'attendez plus, rejoignez nous
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
**Certificats requis**:
- Aucun certificat requis
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L du Code du travail.
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