Chargé de Recrutement - Aix-en-Provence, France - GROUPE EXCENT

GROUPE EXCENT

Entreprise vérifiée

Aix-en-Provence, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Référence**
- FDP 5702

**Contrat**
- CDI

**Fonction**
- H02 Recrutement

**Secteur**
- Autre

**Localisation**
- Provence-Alpes-Côte-d'Azur

Contexte du recrutement et définition de poste

Fort de ses 33 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 700 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 82M€ en 2022.

eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, l'automobile, ferroviaire, l'énergie, défense, spatial, naval...

Grâce à ses bureaux d'études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.)

Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité.

Pour accompagner notre croissance, nous créons un poste de:
**Chargé de Recrutement H/F**

**Poste basé à Aix-en-Provence**

En tant que membre clé de notre équipe RH, vous serez rattaché au Responsable Recrutement, contribuant activement à notre stratégie de recrutement ambitieuse. Vous serez le maestro du processus de recrutement pour les métiers passionnants de la région que vous aurez en responsabilité.

Vous serez ainsi amené à:

- Participer au briefing avec les managers,
- Libérer votre créativité en rédigeant et publier les offres d'emploi,
- Explorer notre vivier interne les CVThèques et réseaux sociaux professionnels avec la passion d'un chercheur de talents,
- Planifier les entretiens RH et techniques,
- Coordonner l'avancement des recrutements avec les managers,
- Mener les entretiens physiques ou par Webcam avec le sourire et la détermination,
- Garder les dossiers de compétences à jour avec le professionnalisme d'un archiviste moderne,
- Mettre votre touche personnelle dans les projets transverses du pôle RH (ex: développement de la marque employeur...).
- Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur notre site de Figeac (46)._

Profil recherché

**Vous**:
De formation supérieure en Ressources Humaines Bac +5, vous justifiez d'une expérience significative dans le recrutement de profils techniques et Ingénieurs. La connaissance du secteur industriel et des métiers liés au domaine mécanique est souhaitée.
- Recruteur enthousiaste, doté d'un réel esprit d'équipe, vous faites preuve d'analyse et de synthèse. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle.
- La maîtrise du Pack Office et des réseaux sociaux professionnels est indispensable
- Vous possédez un bon niveau d'anglais

**Les petits **+**

**+** **Tickets Restaurant** (11€)

**+** **Possibilité de **télétravail**

**+** **Mutuelle **prise en charge **à 100% **par eXcent pour vous et votre famille

**+** Convention Collective de la Métallurgie, **RTT** attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés

**+** **Esprit d'Equipe et convivialité**

**Et encore **+**

Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise.

eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.

eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.

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