Conseiller en prévention en risques professionnels - Saint-Quentin-sur-Isère, , France - Conseils régionaux

Description

CONSEILLER EN PREVENTION DES RISQUES PHYSIQUES (F/H) - Direction des ressources humaines (38)
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Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires Le service prévention, accompagnement social et santé (SPASS) a pour mission de prendre en charge toutes les questions liées à l'environnement du travail en matière de santé et de sécurité au travail des agents de la collectivité. Ce service intervient sur l'ensemble du territoire et pour tous les agents régionaux. Il est composé de 3 unités : l'unité service social et prestations, l'unité médecine du travail et handicap et l'unité prévention et vie au travail.
Cette dernière a pour vocation de prévenir les risques professionnels (physiques et psychosociaux), de préserver la santé physique et mentale des agents, d'animer et développer la politique régionale en santé sécurité au travail.
Sous l'autorité de la responsable de l'unité prévention et vie au travail, vous participez et mettez en 1⁄2uvre la politique de santé, sécurité et d'amélioration des conditions du travail pour les agents de la collectivité. Dans ce cadre vous participez à la construction et la mise en 1⁄2uvre de la politique de prévention des risques physiques.
L'équipe est répartie sur 3 territoires : Lyon - Grenoble - Clermont Ferrand. Elle est composée de 7 chargés de prévention des risques professionnels, de 6 chargés de prévention des risques psychosociaux, d'une chargée de mission en santé et sécurité et d'une secrétaire-gestionnaire.
Cette offre peut également s'adresser aux candidats qui relèvent de la catégorie B (filière administrative ou technique) et qui possèdent une expérience professionnelle significative dans le domaine concerné.
Résidence administrative du poste : Grenoble
Consultez le détail complet de l'offre sur la page ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché
Savoirs et savoir-faire :
- Connaissances du statut de la FPT, de la réglementation relative au maintien dans l'emploi et à la prévention des risques
- Connaissances en conception des lieux de travail, aménagement et ergonomie des postes de travail, impact des ambiances physiques de travail sur la santé (bruit, chaleur, vibration, lumière etc.)
- Savoir mettre en 1⁄2uvre les techniques d'entretien
- Posséder une expérience significative dans le domaine des ressources humaines
Organisé et rigoureux, vous avez également des capacités d'analyse et de synthèse.Vous disposez de qualités relationnelles et savez travailler en équipe. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Vous savez prendre du recul si nécessaire.
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
- Plusieurs formules de travail (27 jours de congés payés et jusqu'à 27 jours de RTT...), horaires variables.
- Télétravail (jusqu'à 2 jours /semaine).
- Matériel informatique performant et adapté au travail nomade
- Une rémunération statutaire avec des primes mensuelles fixes
- Tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 ¤ (participation à hauteur de 60% de l'employeur)
- Participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
- Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)Association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente
La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique, anciennement art. 3-3 disposition 2 loi
Ce poste est basé à Grenoble avec déplacements réguliers. D'autres offres pourraient vous intéresser
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