Développement Symfony, Sans Esn, éditeur Bi - Sophia Antipolis, France - Jobopportunit

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Entreprise vérifiée

Sophia Antipolis, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**CONTEXTE**

Éditeur logiciel composé d'une **cinquantaine de personnes, basé sur Sophia (locaux confortables, spacieux, parking facile)**, fondé en 2004, **spécialisé dans la gestion des process sur les différents axes stratégiques des entreprises type grands comptes (la plupart étant au CAC40).**

Les domaines/industries adressés sont très variés (dont sécurité, environnement), numéro un sur son secteur l'entreprise est très bien implantée au niveau national, plus précisément plusieurs centaines de clients, la majorité de **grandes multinationales (présentes au CAC40) **utilisent au quotidien leur **plateforme Saas**, ce qui génère un **chiffre d'affaires annuel de 5 millions** avec une **croissance annuelle de 20%.** S'adaptant au contexte son fort développement continue (la crise 2020/22 n'a pas eu d'impact sur eux, au contraire), de **nouveaux projets sont nés et sont lancés sur 2023/24, **notamment avec l'international et de nouvelles gammes de produits.

L'entreprise compte des collaborateurs tous soudés autour des mêmes objectifs, grâce à un management d'expérience et responsabilisant **:l'Innovation et la satisfaction clients**. Cette dynamique est appuyée par la transformation agile de la société, menée par une équipe de management s'étant enrichie de différentes expériences réalisées en éditeur ou en ESN.

**Les avantages apportés aux clients également**:

- Bénéficier d'un système intégré « expert » de digitalisation des processus métier, de veille/conformité (dont réglementaire), d'analyse/gestion de risques.
- Des dashboards (plans d'action/indicateurs) leur donnant une vision synthétique des points clés à surveiller.
- Une plateforme fortement paramétrable et interconnectée à leur SI.

Fort de ce succès, l'entreprise est en recherche de collaborateurs pour accompagner cette croissance et sa transformation (au niveau IT : transformation sur les sujets devops, transition front et de legacy vers micro-services), elle **recherche 3 développeurs (H/F), **postes pouvant selon votre expérience être sur un rôle de **lead**.

Tous les services travaillent en collaboration, **l'IT (composée d'une vingtaine de développeur/ses) est le cœur de métier de notre client, **ce qui détermine et drive l'organisation, les échanges et les relations de travail. **L'ambiance est détendue**, les équipes sont jeunes et dynamiques, les apéros et after work sont fréquents, le turn-over y est très faible, ce qui est une bonne preuve qu'il fait bon y travailler.

**POSTE**

Au sein du service IT, réparti en **différentes squad **selon les projets. Composé d'une vingtaine de développeurs ainsi que du lead développeur et du scrum master, vous arriverez dans une **équipe compétente et passionnée.**

**La qualité et les performances sont la priorité des équipes, particulièrement la qualité, une valeur pilier du fondateur, (**la plateforme est régulièrement auditée, interne/externe, pour s'assurer de la qualité du code, des performances, et de la sécurité).

Avec un état d'esprit client-centric, orienté sur la volonté de bien faire, vous serez en fonction de votre séniorité autonome **et responsable de votre code.**

Parmi les développeurs, la répartition (et les rôles tournent dans l'année) est de 50% travaillant sur la partie maintenance et 50% sur les nouveaux projets (dont la migration micro-services).

La répartition est d'**environ 30% frontend 70% backend**, selon projets et bien sûr compétences/affinités de chacun.

**Organisation des équipes**:

- L'entreprise travaille depuis plusieurs années en mode agile (sprints de 2 semaines)
- Les équipes sont formées par groupe de produits, et pour les projets clients de taille moyenne à grosse, des équipes dédiées sont créées dans JIRA
- Après une période d'immersion d'1 semaine environ, les nouveaux arrivants sont intégrés aux équipes Scrum, le Pair programming permettant leur montée en compétence rapide et efficace.

**Architecture technique**:

- La plateforme est en mode SaaS, reposant sur la stack PHP8 / Symfony (API Platform) / VueJS (coté DB : MySQL, MariaDb), avec une transformation du Legacy vers du Micro-services,
- Les modules logiciels, accessibles individuellement depuis la page d'accueil, sont interconnectés, permettent de produire des rapports personnalisables.

**Environnement de travail**:

- CI / CD sous GitLab
- PHPStorm
- Windows ou Linux
- Docker

**Vos responsabilités seront, en méthodologie Agile**:

- Étude et formalisation des besoins clients
- Développement de nouveaux produits de l'offre en partenariat avec les analystes fonctionnels
- Développement de nouvelles fonctionnalités applicatives sur les produits existants et largement utilisés par les clients
- Développement de spécificités clients et maintenance corrective
- Tests unitaires (et participer à la mise en place