Directeur(trice) Adjoint(e) Hypermarché - Yonne, France - Schiever

    Schiever
    Schiever Yonne, France

    il y a 2 semaines

    Default job background
    CDI - Temps plein
    Description

    Missions

    Le groupe Schiever recrute des directeur(trices) adjoint(e) d' hypermarchés

    1 - Accompagné(e) par le directeur, vous aurez en charge le pilotage de l'activité du magasin en étant capable de :

  • Le suppléer sur des missions de gestion budgétaire, d'animation commerciale, de management des équipes d'encadrement, de suivi et d'analyse des performances économiques, de prise de décisions stratégiques en fonction des enjeux.
  • Superviser un ou plusieurs secteurs du magasin.
  • 2 - Vous serez formés en parallèle sur nos outils de commandes et de gestion, sur nos organisations, nos process et notre politique commerciale.

    3 - La transition de nos hypermachés vers l'enseigne U est en marche, vous serez au coeur de ce changement commercial, et prêt à relever ce défi

    Votre environnement de travail :

  • Poste à pourvoir à Auchan Sens , hypermaché d'une superficie de 9100m2.
  • Profil

    Dôté(e) d'une expérience confirmée dans la grande distribution, vous êtes engagé(e) en faveur du développement des compétences des équipes et du chiffre d'affaires du magasin. Vous êtes animé(e) par la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. En outre, si vous souhaitez évoluer sur un poste de directeur(trice) d'hypermaché, vous avez de nombreuses opportunités de carrière chez Schiever qui s'offrent à vous

    Expérience requise : Vous possédez une expérience sur un poste similaire ou idéalement en tant que chef de secteur alimentaire ou directeur de supermaché.

    Qualités attendues : Véritable commerçant, aisance relationnelle, capacité d'adaptation, réactivité, prise d'initiatives et force de proposition, ingéniosité, dynamisme et rigueur.

    Statut : Cadre en forfait jours.

    Contrat : Poste en CDI, à pourvoir dès que possible.

    Rémunération : selon expérience, entre € € brut annuel (fixe sur 13 mois + rémunération variable sur objectif).

    Avantages : 13ème mois, participation.

    Mobilité exigée.