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    technicien / technicienne d'exploitation paie (h/f) - Strasbourg, France - Crédit Mutuel

    Crédit Mutuel
    Crédit Mutuel background
    CDI
    Description

    Qui sommes-nous ?

    Le Crédit Mutuel : un employeur différent

    Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d'abord au Crédit Mutuel, c'est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.

    Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l'ADN de l'entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.

    Intégrer le Crédit Mutuel, c'est faire partie d'un collectif qui veut réinventer l'expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l'assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l'informatique, la logistique, ... Autant d'activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.

    Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, ..., c'est faire partie d'une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.

    Vos missions

    Mission principale

    Au sein de la Direction des Ressources Humaines,vous avez pour mission d'établir les bulletins de paie de votre portefeuille de collaborateurs /collaboratrices et d'en gérer les dossiers particuliers.

    Activités / Tâches spécifiques du poste

    Les missions consistent à :

    Assurer l'intégralité du processus paie :

    préparer, suivre et contrôler les opérations de paie (saisir les éléments variables,...)

    assurer la gestion administrative (attestations, classements des dossiers du personnel,...)

    gérer la prise en charge des frais de transport, indemnités de crèche, médailles du travail,...)

    Gérer l'absentéisme

    gérer les maternités, maladies, longues maladie, mi temps thérapeutiques, congés paternité, congés sans solde)

    effectuer les déclarations d'accidents du travail (constitution et suivi des dossiers, gestion des recours)

    traiter les indemnités journalières et la relation avec la Prévoyance des ACM

    Assurer les relations avec les différents organismes tiers (médecine du travail, sécurité sociale, pôle Emploi)

    Répondre aux demandes des collaborateurs (droits, règles applicables)

    Ce que vous allez vivre chez nous

    Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d'une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d'une protection sociale de haut niveau ainsi qu'une politique volontariste en matière de diversité, d'égalité professionnelle et de l'équilibre des temps de vie pour accompagner ses collaborateurs au quotidien.

    Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :

  • d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
  • d'un abondement
  • jusqu'à 23 jours de RTT par an
  • d'une 6ème semaine de congés payés
  • d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
  • d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
  • d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
  • d'un plan épargne entreprise et PERCO
  • d'une politique parentale avantageuse
  • de conditions bancaires et assurances préférentielles
  • des avantages du CSE local
  • d'un accès au restaurant d'entreprise ou de tickets restaurant
  • d'une prise en charge à 75% des frais de transport collectif
  • d'un forfait de mobilités durables
  • d'un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
  • d'un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle
  • Ce que nous allons aimer chez vous

    Connaissances et compétences

    Vous êtes titulaire d'un diplôme en paie, comptabilité ou gestion, et justifiez de plusieurs années d'expérience sur un poste similaire.

    Vous maitrisez les outils bureautique (excel, word)

    Savoir-être - savoir-faire

    Autonomie, rigueur

    Confidentialité

    Respect des délais

    Esprit d'équipe

    Capacité d'analyse

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