Cadre de Santé - Paris, France - HOPITAL LE VESINET

HOPITAL LE VESINET

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Identification**

GRADE : Cadre de santé paramédical

FONCTION:
Cadre de sante en service du Plateau Technique

**Service**:
Les différents services de l'Hôpital du Vésinet accueillent en soins de suite et de réadaptation des patients à différents âges de la vie. Ils prennent en charge des personnes nécessitant des soins en rééducation pour la reprise ou le maintien de leur autonomie, des soins de suite médico-chirurgicales et cancérologiques, un accompagnement dans l'investissement de leur parentalité dans le service périnatal et des résidents en long séjour et/ou unité de soins prolongés complexes, dont l'état de santé nécessite une assistance médicalisée.

Le service de Médecine Physique et de Réadaptation prend en charge des personnes nécessitant des soins en rééducation pour la reprise ou le maintien de leur autonomie dans le cadre d'affections de l'appareil locomoteur ou du système nerveux. Il dispose de 80 lits HC, d'un HDJ de 32 places et des consultations hebdomadaires spécialisées post AVC, neurologiques, urologiques, MPR et d'appareillage.

Les deux cadres du Plateau Technique encadrent et coordonnent les activités des rééducateurs intervenant sur tous les services sus cités.

L'équipe se compose de la façon suivante:

- 2 ETP Cadres de santé de rééducation
- 26 ETP Masseurs-kinésithérapeutes
- 7.6 ETP Ergothérapeutes
- 4.3 ETP Orthophonistes
- 3 ETP EAPA
- 1 ETP Psychomotricien
- 1 ETP Aide-soignant
- 4 ETP Brancardiers
- 0.4 ETP Pédicure
- 2 ETP Agent de bio-nettoyage

**Liaisons**:
Autorité hiérarchique:

- Coordonnatrice Générale des Soins
- Adjoint
- e à la Coordonnatrice Générale des Soins

Autorité fonctionnelle:

- Chef-fes de service
- Responsables de service médical
- Praticiens hospitaliers spécialistes MPR et médecins attachés
- Adjoint
- e à la Coordonnatrice Générale des Soins

Relations fonctionnelles:

- Directeur délégué
- Directions fonctionnelles
- Communauté médicale et non médicale
- Partenaires de soins du GHT 78 sud, du territoire et hors territoire
- Instituts de formation

**Quotité de travail **:Temps plein - Adaptation des horaires de présence en fonction des exigences du poste

**Horaires de travail **:Forfait Cadre - 20 RTT

**ACTIVITES**

Les Cadres de santé assurent l'organisation, le management et la gestion de l'équipe de rééducation. Ils contribuent à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet médico-soignant au sein de la structure et participent à la définition des projets de service au sein duquel ils exercent leurs responsabilités d'encadrants sous la responsabilité de la Direction des Soins.

**Missions**:

- Assurer le management des équipes de rééducateurs dans le cadre de la politique RH
- Organiser l'activité paramédicale, en lien avec l'activité médicale et les organisations soignantes
- Coordonner la prise en charge des patients, en veillant à l'efficience et à la qualité des soins
- Accompagner la transformation des organisations
- Participer, avec son équipe, au projet de l'établissement et au projet médico-soignant du GHT Yvelines Sud

**ACTIVITES PRINCIPALES**

**Activités réparties et exécutées en collaboration avec son collègue cadre du service**

Assurer le management des équipes paramédicales
- Participer au recrutement en lien avec la Direction des soins
- Accueillir et suivre l'intégration des nouveaux arrivants ainsi que celle des étudiants
- Evaluer et valoriser les compétences et accompagner les projets professionnels des rééducateurs
- Piloter, animer les réunions et les groupes de travail. Favoriser le travail en pluridisciplinarité et en respectant la gestion du temps de travail
- Contribuer à l'amélioration de la qualité de vie au travail et des conditions de travail des professionnels

Organiser l'activité paramédicale, en lien avec l'activité médicale
- Organiser les activités quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles du Plateau technique en collaboration avec les autres unités, en veillant à l'efficience et la pertinence des organisations
- Garantir qualité et sécurité dans une démarche d'amélioration des processus (REX - EPP)
- Adapter les ressources humaines et matérielles nécessaires aux activités. Gestion Prévisionnelle des Emplois/ Plan équipement
- Développer et renforcer l'interdisciplinarité des rééducateurs avec les acteurs du soin
- Proposer, mettre en œuvre et assurer un suivi des axes d'amélioration
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets de service et accompagner le changement dans les organisations
- Assurer un suivi du bilan et des activités

Coordonner la prise en charge des patients, en veillant à l'efficacité et à la qualité des soins
- Promouvoir et garantir la qualité de l'accueil, la bientraitance, la prise en charge de la douleur, la qualité de l'administration des moyens thérapeutiques