Cadre RH Opérationnel - Meudon, France - Bouygues Telecom

Bouygues Telecom

Entreprise vérifiée

Meudon, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Siège : Meudon-La-Forêt , déplacements occasionnels sur site de province (1x par mois)**

Type de contrat : Cadre, CDI

Date de démarrage : septembre 2023
- Vous recherchez un poste de RH Opérationnel complet dans une Entreprise où les valeurs humaines sont fortes et partagées ?
- Vous souhaitez renforcer votre « posture RH » et développer votre autonomie ?
- Vous êtes convaincu(e) que le métier de RH est créateur de valeurs et de sens au service de la performance de l'Entreprise
- L'initiative, la force de conviction, l'écoute, la rigueur, l'enthousiasme et la curiosité sont des qualités qui vous animent au quotidien ?

N'hésitez plus, #onestfaitpourêtreensemble

Au sein de la DRH des Directions Techniques Réseaux de Bouygues Telecom, vous assurerez la responsabilité de la gestion des Ressources Humaines de plusieurs Directions (300 personnes) chargées de l'Exploitation et du Déploiement du Réseau de Bouygues Telecom.

**Auprès du DRH de la structure, vous saurez créer une relation de confiance, de conviction et de proximité pour accompagner les managers et les collaborateurs des entités confiées et répondre ainsi à leurs enjeux métiers.**

Vos missions seront ainsi de:

- ** Réaliser le plan de recrutement** des structures gérées, en relation avec les managers opérationnels.
- ** Participer au pilotage du recrutement** de l'identification du besoin, les entretiens à l'intégration.
- ** Accompagner les collaborateurs** dans leurs projets d'évolution professionnelle.
- ** Veiller à la qualité du dialogue social**. L'animation des instances sociales sera assurée par le DRH de la structure.
- ** Conseiller et challenger les managers dans leurs réflexions d'évolution d'organisation et les accompagner dans leur conduite de changement.**:

- ** Assurer la déclinaison et le suivi des « rdv RH Managers » annuels** : Plan de développement de compétences, campagne des entretiens de performance annuels, entretiens QVT
- Contribuer à l'évolution des processus RH pour renforcer l'expérience collaborateur.

**Détail du profil**:
**De formation Bac +5 avec une spécialisation en RH, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur des missions similaires.**
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et vous aimez travailler en équipe.
- Vous êtes à l'écoute et force de proposition pour accompagner une structure opérationnelle.
- La maitrise de SAP et de Talent Soft sont un plus.

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez:

- Les modalités de votre future rémunération : Selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation / intéressement + PEE / PERCO abondés + avantages CE + subvention restaurant.
- Un pacte de télétravail proposant jusqu'à 2 jours par semaine.
- Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d'associations pour réduire la fracture numérique, par exemple.
- La culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.

Et après ?

Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d'autres postes au sein du groupe.

Le Processus Recrutement:
Ces missions vous motivent ? N'attendez

En moyenne entre 2 ou 3 entretiens visio et/ou présentiels, nous permettront de discuter et de voir si nous pouvons envisager l'avenir ensemble

**Contrat**:
CDI

**Temps de travail**:
Temps complet

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

**Code postal**:
92360

**Ville**:
13 AVENUE DU MARECHAL JUIN 92360 MEUDON