AGENT SPECIALISE EN MAINTENANCE ATTEE F/H - Saint-Louis - Departement974

Description

Type d'emploi Permanent

Fonction publique concernée par l'offre Fonction Publique Territoriale

Filière(s) Filière technique

Cadre(s) d'emplois Adjoints Tech.Territor Etablis.Enseig.

Résidence administrative SAINT-LOUIS

Niveau de Diplôme exigé CAP-BEP

Nombre de poste(s) à pourvoir 1

Contact pour l'offre

Réf PERM009207_PT-73

Un poste d'Agent spécialisé en maintenance (H/F) est à pourvoir à la Direction de l'Éducation – Service des Collèges – Collège Hegesippe Hoarau.

L'agent assure le maintien en bon état de fonctionnement technique de l'établissement et assure le cas échéant l'encadrement de l'équipe technique placée sous sa responsabilité.

Activités du poste

• Encadrement des agents placés sous sa responsabilité
• Maintien en état le fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau des bâtiments et équipements du collège
• Entretien des espaces verts et extérieurs du collège en fonction de l'organisation du collège
• Participation à la fonction logistique du collège (maintien et distribution des produits et matériels spécifiques de l'établissement)
• Réalisation, selon sa disponibilité, ses compétences et les besoins de l'établissement, des travaux d'amélioration et d'aménagement
• Diagnostic, contrôle et surveillance des systèmes et des équipements techniques
• Travaux d'entretien courant des équipements et des locaux
• Relation aux usagers (veiller au respect des règles et consignes de sécurité)
• Utilisation et maintenance courantes de l'outillage et des matériels,
• Contrôle de l'approvisionnement des matériels et produits,
• Entretien général des espaces extérieurs et des outils de travail ou d'équipement mis à sa disposition
• Gestion des déchets du site (tri sélectif, stockage et sortie des bacs à ordures)
• Conduite du véhicule de service
• Participation, ponctuellement, en raison des nécessités de service, aux fonctions de nettoyage des locaux et des surfaces non bâties
• Participation à l'accueil du public (prépare l'ouverture et/ou assure la fermeture du collège à l'issue des cours, information des publics et visiteurs

La résidence administrative est fixée à Saint-Louis.

Compétences

• Poste ouvert au cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux des Établissements d'Enseignement
• Diplôme dans le domaine et/ou expérience avérée
• Connaître la lutte anti vectorielle, les nuisibles tropicaux et les espèces végétales locales
• Connaître les règles d'entretien d'un bâtiment (ERP, hygiène et de sécurité, consignes de sécurité du travail, conditions d'utilisation des produits d'entretien et les différents matériaux, fonctionnement des différents types d'outillages et de matériels, règles de gestion des stocks, techniques de fonctionnement des différents types d'outillage et de matériels)
• Avoir des notions de sécurité et de risques pour le public
• Selon les matériels mis à disposition, l'agent devra être titulaire d'un certificat d'aptitude à la conduite en sécurité
• Port de vêtements de travail appropriés en fonction des postes d'intervention
• Activité en présence des usagers de l'établissement (respect de la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés)
• Respect des horaires et des plannings
• Coopération avec les différents intervenants
• Savoir se comporter respectueusement envers les autres
• Discrétion et respect de l'obligation de réserve
• Temps de travail annualisé (40 à 44 h par semaine selon nécessité de service ; horaires décalés ; planning évolutif)
• Port d'un Équipement de Protection Individuelle obligatoire

Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :

• Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
• Pièce d'identité
• Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique

Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.

La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.