Commercial Hors médias - Paris, France - Imminence RH

    Imminence RH
    Imminence RH Paris, France

    il y a 3 semaines

    Default job background
    CDI
    Description

    Pour développer l'offre de prestations Hors Médias de notre client, notamment dans le domaine du street marketing, nous recherchons un.e responsable commercial expérimenté(e), organisé(e) et dynamique, doté(e) d'un excellent relationnel.

    Sous la responsabilité du CEO de l'agence, le responsable commercial sera en charge de (liste non exhaustive) :

    • Participer à la définition de la stratégie commerciale de la division Hors Médias, en tenant compte des retours clients pour faire évoluer les offres.
    • Développer et entretenir des relations commerciales avec nos clients actuels et potentiels.
    • Prospecter de nouveaux clients et développer activement votre portefeuille client.
    • Gérer la relation avec les fournisseurs, tout en établissant de nouveaux partenariats.
    • Promouvoir les offres auprès de la clientèle existante de l'agence.
    • Être en binôme avec le chef de projet pour répondre aux demandes sur-mesure, et avec le Digital Manager pour promouvoir les actions terrain.

    Nous recherchons un idéalement un commercial possédant les qualifications suivantes :

    • Minimum de 2 ans d'expérience en tant que commercial dans une agence de communication ou un domaine similaire.
    • Expérience avérée dans le développement et la gestion d'un portefeuille client.
    • Possède déjà un portefeuille de clients acquis au cours de ses expériences précédentes.

    Si vous correspondez à ce profil et êtes prêt à relever de nouveaux défis au sein d'une agence de communication dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous

    Votre Partenaire de Confiance au Cœur de Votre Organisation

    Imminence RH est bien plus qu'un simple cabinet de recrutement opérationnel. Nos consultants sont des experts de la fonction Ressources Humaines, et leur expérience sur le terrain leur confère une compréhension approfondie des enjeux liés aux processus de recrutement. Leur origine sur le terrain les dote de la capacité à appréhender de manière plus précise les défis auxquels vous êtes confrontés, faisant d'eux des partenaires de confiance inestimables.