Ressources Humaines - Bordeaux, France - Crédit Agricole d'Aquitaine

Crédit Agricole d'Aquitaine

Entreprise vérifiée

Bordeaux, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Le Crédit Agricole Aquitaine souhaite recruter un/une « Chargée de Santé en Qualité de Vie au Travail » à compter du mois de juillet au sein de la Direction des Ressources Humaines et du Service Développement Social en contrat à durée déterminée : de juillet 2023 à avril mois).**

Vos missions principales couvrent la mise en œuvre de la politique qualité de vie au travail de l'entreprise et la diffusion d'une culture de prévention des risques professionnels.

**Vos principales missions seront**:

- **Participer à l'amélioration des conditions de travail et à la prévention des risques professionnel**

Proposer et mettre en œuvre les dispositifs adaptés pour le traitement des risques professionnels

Préparer, participer à la commission Santé, Sécurité et Conditions de travail du CSE (réunion, visite...).

Participer et préparer les négociations d'accord d'entreprise relatives au bloc QVT

Mettre à jour du DUERP et élaborer le PAPRIACT

Analyser les différents rapports et bilans annuels relatif à la politique sociale de la caisse régionale
- **Piloter et décliner la politique Diversité de la caisse régionale**

Préparer, participer à la commission Egalité professionnelle du CSE (réunion, supports de présentation...)

Mettre en œuvre la politique Diversité (égalité professionnelle, mixité, handicap), le suivi en commission du CSE (commission égalité professionnelle)

& Référent handicap : Coordonner et piloter le plan d'action handicap et proposer des moyens de compensation techniques, organisationnels et humains du handicap applicables aux situations de travail et à son intégration dans le collectif de travail

& Référent mixité : Coordonner et piloter le plan d'action Mixité
- **Nouer des partenariats avec les acteurs internes et externes de la santé et de la qualité de vie au travail**

**Profil**:

- Formation Bac + 5 (Master 2 ressources humaines, ergonomie)
- Conduite de projet participatif
- Animation de réunions ou de groupes de travail
- Innovation et créativité
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint...)
- Curiosité et force de proposition
- Enthousiasme et dynamisme
- Autonomie et agilité
- Capacité à travailler en équipe et en mode projet
- Bon relationnel, le sens de la communication et de bonnes capacités d'organisation

**Rejoignez-nous**:

- **Vous souhaitez appartenir à un groupe solide avec des valeurs de proximité, responsabilité et solidarité**: Nous sommes leader sur notre territoire et contribuons activement au développement local

**- Vous bénéficiez d'avantages périphériques à votre rémunération **:Un comité d'Entreprise attractif / Mutuelle / Restaurant d'entreprise / Plan Epargne Entreprise..

**- Vous intégrez une entreprise résolument orientée sur la diversité et l'inclusion de ses équipiers, avec des engagements RSE forts.**

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 9 mois

Salaire : à partir de 2 478,00€ par mois

Avantages:

- Épargne salariale
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 03/07/2023