Commercial / Responsable Grandes Entreprises Rhône H/F - Lyon, France - ITW Construction - Continental Europe

    Default job background
    À temps plein
    Description
    du poste

    Rattaché(e) directement au Responsable Régional des Ventes (RRV) et en collaboration avec l'équipe commerciale de votre secteur, vous (RGE) développerez le chiffre d'affaires et la marge SPIT d'un portefeuille de clients et de prospects. Vous aurez une mission de prescription et d'apporteur d'affaires à nos partenaires distributeurs.
    Les entreprises ciblées sont principalement des charpentiers, bois/couvreurs et plaquistes (dont CA annuel > 1M€), des métalliers et électriciens (dont CA annuel > 2M€) et maçons/EGB (dont CA annuel à > 2M€)..

    Responsabilités clés :

    Développement commercial

    • Vous animerez un portefeuille d'entreprises ciblées, composé majoritairement de clients SPIT et de quelques prospects à fort potentiel dans une approche court/moyen/long terme,
    • Vous réaliserez des visites seul(e) ou en duo avec les équipes commerciales itinérantes de nos partenaires distributeurs,
    • Vous argumenterez la disponibilité du stock du distributeur de proximité,
    • Vous planifierez vos rendez-vous selon la fréquence préconisée par votre hiérarchie,
    • Vous présenterez aux distributeurs ciblés par les clients utilisateurs les opportunités de business identifiées. En lien avec ces opportunités, vous coordonnerez les conditions d'achat pour le distributeur,
    • Vous devrez rester en veille de la concurrence « en place »,
    • Vous fidéliserez les clients stratégiques et devrez convertir les prospects ciblés en clients,
    • Vous mesurerez par client, l'atteinte des objectifs fixés par le management et analyserez la potentialité de développement des entreprises de votre secteur,
    • Vous valoriserez la relation tripartite : distributeur/SPIT/clients utilisateurs.

    Vente et présentation des produits

    • Vous assurerez la démonstration des produits en garantissant un essai en toute sécurité,
    • Vous devrez prescrire et réaliser les essais d'arrachement strictement inférieur à 500 daN,
    • Vous présenterez et argumenterez les caractéristiques techniques et d'utilisation des produits par rapport à la concurrence,
    • Surtout, vous présenterez les nouveaux produits et valoriserez l'innovation.

    Reporting

    • Vous serez en charge d'assurer la gestion de votre fichier : renseigner et exploiter les informations contenues dans la CRM,
    • Vous assurerez et transmettrez hebdomadairement les comptes rendus de visites à votre responsable,
    • Vous intègrerez dans la CRM les opportunités de business identifiées.
    Qualifications

    Ce poste est peut-être le votre si vous êtes de niveau Bac+2 à Bac+5 (Ecole de Commerce, d'Ingénieur, Université) de filière commerciale et/ou technique et si vous maîtrisez des techniques de vente, de négociation, de prospection et de communication.

    Et si en plus,

    • Vous avez connaissance de la clientèle professionnelle et des métiers du bâtiment/construction ?
    • Vous maîtrisez l'approche téléphonique commerciale : prospection, suivi, fidélisation ?
    • Vous êtes autonome, force de proposition, et avec une forte capacité de décision ?
    • Vous avez une grande capacité d'organisation et de planification et avez une approche 80/20 ?
    • Vous faites preuve de leadership et d'engagement ?
    • Vous maitrisez la Suite Office 365 et avez un anglais professionnel ?

    Alors n'hésitez-plus et postulez

    Informations supplémentaires

    Poste itinérant sur le département 69 et sa périphérie :

    • Rhône
    • Ouest de l'Ain
    • Nord de l'Isère

    RTT
    Voiture de fonction
    Mutuelle familiale
    Epargne salariale (accord de participation)
    CSE
    Engagement Diversité et Inclusion

    Ce poste est disponible immédiatement.

    Parce que nos différences font la différence, chez ITW, nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes
    Nous considérerons donc toutes les candidatures en favorisant une culture de travail inclusive où chaque candidat(e) peut se sentir à sa place.

    Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi.