Agent Social Et Hôtelier - Lyon, France - FORUM REFUGIES

FORUM REFUGIES

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Forum réfugiés est une association sans but lucratif, qui
› **accueille, héberge et accompagne les demandeurs d'asile et les réfugiés** de toutes origines afin d'accélérer leurs démarches administratives et leur intégration en France,
› apporte un **conseil juridique aux étrangers** retenus en centres de rétention administrative,
› défend et promeut **les droits humains et la démocratie dans le monde**, en lien avec les associations locales et les pouvoirs publics,
› gère un **centre de documentation et de formation** à destination des professionnels des migrations et du grand public,
› développe des actions de **sensibilisation** et de **plaidoyer **pour faire progresser le droit d'asile.

**Description du poste**:
Au sein du centre de Transit de 250 places et plus particulièrement sur le site de la Favorite (25 places), vous êtes placé sous la responsabilité du chef de service et travaillez en lien avec l'équipe de 19 salariés, les bénévoles et les partenaires locaux.

En lien avec l'équipe et particulièrement le chargé d'accompagnement du site, vous êtes en charge de la gestion logistique de l'accueil des personnes hébergées et vous vous attachez tout particulièrement à la qualité de l'accueil et de l'hébergement des demandeurs d'asile hébergés dans le centre. Vous entretenez et dynamisez le vivre ensemble. Vous coordonnerez toute activité collective en la matière ainsi que tout partenariat nécessaire.

Vos principales missions sont:

- Organiser les entrées et sorties : Préparer les chambres, accueillir, transporter et présenter les règles du centre aux hébergés.
- Gérer les équipements : Suivre les stocks et la maintenance, approvisionner, évaluer les besoins et planifier les travaux.
- Superviser les prestataires logistiques : Planifier et suivre leurs interventions sur le site.
- Assurer un suivi social : Faire respecter le règlement intérieur, proposer des actions préventives ou correctives et soutenir l'autonomie des hébergés.
- Coordonner les projets et partenariats : Concevoir et mettre en œuvre des initiatives individuelles ou collectives, entretenir le lien avec les bénévoles et les partenaires.
- Travailler avec les réseaux de partenaires : Développer et entretenir des relations avec les bailleurs, les associations solidaires, sportives, culturelles et les services municipaux.
- Assurer la documentation : Tenir à jour les documents liés à toutes les activités, y compris les comptes rendus de réunions, les plannings, le règlement intérieur, le livret d'accueil, les affichages, etc.

Affectation : TRANSIT - Lyon

Poste à pourvoir : CDI - à pourvoir dès que possible

Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non-cadre, salaire brut mensuel à partir de 1795€ (selon expérience sur poste similaire), auquel s'ajoute une prime fixe liée à l'indemnité issue de la conférence des métiers, dont le montant est déterminé par dispositions légales (A ce jour, elle s'élève à 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) et une prime conventionnelle variable de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CSE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.)

**Profil recherché**:

- Baccalauréat minimum obligatoire, de préférence de travailleur social
- Intérêt pour le secteur social
- Maitrise des outils de bureautique
- Permis de conduire (déplacements à prévoir)
- Bon relationnel, diplomatie, rigueur, esprit d'équipe et de confidentialité
- Adaptation aux changements, réactivité, autonomie
- Capacité à faire preuve de pédagogie