Bibliothecaire - Le Havre, France - cdg69

cdg69

Entreprise vérifiée

Le Havre, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Synthèse de l'offre

**Employeur**

**FECAMP**
1 PLACE DU GENERAL LECLERC
Fecamp

**Lieu de travail**
- Fecamp

**Poste à pourvoir le**
- 01/04/2023
- 25/02/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Culture > Lecture publique et documentation**Grade(s) recherché(s)**
- Bibliothécaire**Métier(s)**
- Bibliothécaire**Ouvert aux contractuels**-
**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Télétravail**
- Non**Expérience souhaitée**
- Confirmé**Management**
- Oui**Descriptif de l'emploi**

UN(E) DIRECTEUR(TRICE) DES BIBLIOTHEQUES
Au sein du pôle Culture
Sous l'autorité de la Directrice des Affaires Culturelles

**Missions et conditions d'exercice**

Concevoir un projet de service en lien avec la politique culturelle
Etablir le projet culturel de service en lien avec la politique culturelle municipale définie par les élus et sous l'autorité de la directrice des affaires culturelles
Mettre en œuvre des actions et des dispositifs à caractère culturel et éducatif, développer et animer des projets partenariaux
Etablir un plan budgétaire de fonctionnement et d'investissement dans les règles de la commande publique, assurer le suivi budgétaire et optimiser les recettes
Rédiger le marché livres
Participer aux réunions de direction
Participer à l'élaboration et à la conduite des orientations stratégiques du service

Etre force de proposition pour moderniser les bibliothèques et la ludothèque
Aménager les espaces dans un esprit de tiers-lieu
Mettre en place des outils numériques

Manager une équipe et le fonctionnement des équipements (bibliothèque Saint-Exupéry, bibliothèque patrimoniale, bibliothèque de quartier Le Petit Prince, ludothèque):
Animer et définir un plan de formation pour la douzaine d'agents
Participer à la communication interne et externe
Piloter les ressources documentaires
Articuler les missions bibliothèque et celles ludothèque
S'assurer de la sécurité des biens et des personnes
Evaluer la qualité des collections et définir une politique d'acquisition

Animer le partenariat:
Accueillir, orienter et informer le public en cas de remplacement d'un agent
Gérer l'interface avec l'usager
Assurer la médiation entre le public et les ressources
Etablir la programmation culturelle autour du livre et de la lecture en lien avec les services culturels municipaux (Ecole municipale d'Arts Plastiques, Conservatoire à rayonnement communal, Archives Patrimoine - Ville d'art et d'histoire, Musée des Pêcheries - musée de France), le CCAS et les associations
Gérer les ressources documentaires (inscrits : 2284, nombre de livres : 36 000, titres de périodiques : 56, nombre de prêts : 52 000, fonds patrimonial : ouvrages)

Gérer les bâtiments:
Communiquer auprès de la direction des affaires culturelles les demandes d'intervention aux services techniques
Assurer le suivi des interventions

**Profils recherchés**

Titulaire de la Fonction Publique Territoriale ou lauréat du concours de bibliothécaire.
Expérience professionnelle avérée dans le management des bibliothèques.
Encadrer et animer une équipe et des réunions
Connaître la méthodologie de programmation, d'évaluation, de mise à jour et de conservation
Maîtriser les circuits et procédures de traitements des ouvrages
Connaître les acteurs territoriaux et partenaires de la filière livre et lecture
Programmer et mettre en œuvre des actions et des dispositifs de médiation culturelle
Disposer d'une culture générale portant sur le champ de la littérature
Maîtriser les logiciels informatiques bureautiques et spécialisés, dont Electre
Savoir participer à la programmation d'aménagements et d'équipements
Sens du service public et du travail en équipe
Bonnes aptitudes relationnelles
Faire preuve d'initiatives, de rigueur et de pédagogie

Contact

**Contact**

**Informations complémentaires**
- CV +LETTRE DE MOTIVATION