Formateur - Compétences Et Posture Pour Réussir - Meylan, France - Forma-Recrut

Forma-Recrut

Entreprise vérifiée

Meylan, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises.

Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année

Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation.

Salaire fixe : 400€ par jour (TTC)

Frais de déplacement inclus

Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation,

Dates**: 18 et 19 juillet 2024**Les objectifs pédagogiques**:

- Comprendre les rôles et les enjeux de la fonction RH pour porter les bons messages
Diagnostiquer sa fonction et identifier les pistes de progrès
Prendre en compte les attentes de ses clients
Adapter sa communication à ses différents clients pour faire passer ses messages et renforcer son impact
Communiquer de manière efficace dans un Comité de Direction

**Programme de la formation**:
JOUR 1

Matin

Comprendre les enjeux et les rôles attendus de la fonction RH

Identifier les évolutions sociétales, repérer les enjeux pour demain et leurs impacts sur la gestion des RH
Repérer les 4 approches clés de la fonction RH
Positionner son entreprise sur les 4 axes et définir les plans de progrès
Repérer les compétences transversales requises pour réussir dans la fonction RH
Après-midi

Prendre en compte les attentes de ses clients

Identifier les interlocuteurs internes et externes de la fonction RH et cerner leurs attentes pour mieux y répondre
Se doter d'un guide d'entretien pour réussir sa prise de fonction
Adopter la bonne posture dans différentes situations RH : entretiens avec managers, salariés, partenaires sociaux, direction générale
Diagnostiquer ses relations avec les différentes parties prenantes

JOUR 2

Matin

Communiquer et argumenter efficacement pour valoriser la contribution RH

Identifier les caractéristiques de l'argumentation
Connaître les erreurs à éviter
Augmenter son impact à l'oral avec les 5P
Après-midi

Communiquer et argumenter efficacement pour valoriser la contribution RH

Etre force de proposition dans un comité de Direction
Initier une démarche de marketing RH interne et externe
S'entraîner à communiquer auprès de différents interlocuteurs (salariés, managers, etc.)

FIN DE LA FORMATION

Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

A savoir:
Offre de mission : Cliquer ici

Programme : Cliquer ici

Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.