Chargé de mission en Ressources Humaines - La Boisse, France - MANPOWER FRANCE

Description

Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de salariés intérimaires, au sein des entreprises clientes en France. Chaque année, près de recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
La société est une entreprise leader et spécialisée dans le travail de la tôle, axée sur la haute qualité et l'innovation.L'entreprise est en mesure de produire des solutions de conception à forte valeur ajoutée, allant des pièces de base aux fonctions complexes, répondant ainsi aux besoins spécifiques de la grande variété de leurs clients. Au sein de la direction des Ressources Humaines de Solustil et rattaché(e) à la Directrice Ressources Humaines, vous participerez à diverses missions RH et serez en charge de :1. Gestion du personnel,- Rédaction des contrats et divers courriers liés aux différentes situations des salariés,- Saisie, le contrôle et l'analyse des éléments variables de paie ( environ 150 salariés)- Suivi du temps de travail et des absences.- Suivi des indicateurs relatifs à la fonction RH- Suivi des visites médicales, des dossiers mutuelle et prévoyance2. Développement RH- Mise en place la GEPP- Participation à l'élaboration des stratégies et actions pour améliorer les performances, renforcer la motivation et l'engagement des collaborateurs,-Amélioration des processus RH- Accompagnement des managers sur les sujets RH3. Recrutement- Identification des besoins, rédaction et publication d'annonces, sourcing, présélection des candidats,- Développement de la marque employeur, Titulaire à minima d'un Bac+3 en Ressources Humaines avec minimum 2 ans d'expérience sur un poste de Généraliste RH, vous êtes impliqué (e), force de proposition, capable de vous investir professionnellement dans une société dynamique. Votre enthousiasme et votre souplesse seront des atouts déterminants pour occuper ce poste. L'organisation, la rigueur, la réactivité et la capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles qui vous permettront de vous épanouir dans cette fonction.Salaire selon profil + 13ième mois + 10J RTT + TRCe que nous vous proposons :CDD de 9 moisRémunération à définir selon profilUn projet global qui vous permettra de développer vos compétences au quotidienVous voulez en savoir plus sur l'opportunité, n'hésitez pas à prendre contact avec nous.Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap