Responsable coordinateur de territoire H/F - Angers, France - VYV3 Pays de la Loire

    VYV3 Pays de la Loire
    VYV3 Pays de la Loire Angers, France

    Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 2 semaines

    Default job background
    CDI
    Description

    Description du poste

    VYV3 Pays de la Loire – Accompagnement et Soins recrute pour l'activité Petite Enfance 1 RESPONSABLE COORDINATEUR DE TERRITOIRE (H/F).
    Quel sera votre rôle chez nous ?
    Rattaché(e) au Directeur métier et intégré dans une équipe de 5 RCT, vous êtes responsable de 10 à 15 Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) sur la région des Pays de la Loire en étroite collaboration avec les équipes ressources (Qualité, RH, Contrôle de Gestion, Finance et Développement).
    Vos missions : - Veiller au bon fonctionnement et à l'optimisation des crèches (moyens humains, matériels et financiers) de votre secteur.- Contribuer au suivi de la gestion budgétaire, son analyse et à l'optimisation de l'activité des établissements.- Réaliser un reporting global de l'activité.- Garantir, pour l'ensemble des crèches de votre secteur, la qualité d'accueil des enfants et de leur famille.- Accompagner les directions crèches dans leurs fonctions managériales.- Animer l'ensemble des structures de votre périmètre et être un référent de proximité entre le terrain et le siège, les clients et les partenaires institutionnels (CAF et PMI).- Contribuer à la mise en œuvre de nouveaux projets.

    Profil recherché
  • Vous avez impérativement un parcours et des expériences dans le secteur de la Petite Enfance, et avez une expérience significative de management réussie.
  • Vous faites preuve de leadership pour accompagner les équipes et justifiez d'une expérience en gestion multi-sites.
  • Vous avez pu développer des compétences de gestion et de pilotage.
  • Réactif (ve) et organisé(e), vous savez gérer des priorités et des situations d'urgence.
  • D'un naturel pédagogue et à l'écoute, vous avez le sens des valeurs humaines, êtes agile.
  • Vous souhaitez vous investir pour faire évoluer l'organisation et répondre aux enjeux ambitieux de notre projet d'entreprise.
  • Autres informations
  • CDI temps plein à pourvoir pour mai
  • Rémunération selon la convention collective Mutualité, statut Cadre.
  • Des déplacements sur les différents EAJE sont à prévoir.
  • Avantages :
  • Attribution de titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 8€50, avec 60% de prise en charge par l'employeur).
  • Télétravail : possible jusqu'à 2 jours par semaine