Chargé de Recrutement - Bordeaux, France - NOVAE

NOVAE

Entreprise vérifiée

Bordeaux, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Depuis notre lancement en 2003, nous n'avons cessé de grandir : nous sommes désormais 400 collaborateurs en France et à l'international. Nous sommes particulièrement fiers d'accompagner des clients issus des domaines de l'aéronautique, du spatial, de la défense et de l'automobile.

Nous sommes persuadés que notre expertise et nos succès viennent de nos équipes. C'est la raison pour laquelle nous cherchons une personne investie et passionnée pour nous accompagner dans cette aventure : placer l'humain et la performance au centre de nos projets.

Pour relever ces challenges, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement sur Mérignac (33)

Avantages:

- RTT
- Tickets restaurants
- Mutuelle
- Intéressement

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) talentueux(se) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur passionnant de la Défense et de l'Aéronautique.

Si vous souhaitez contribuer à des projets de recrutement stratégiques et être au cœur de l'innovation, cette opportunité est faite pour vous

Vos responsabilités:

- Collaborer étroitement avec les équipes internes pour comprendre les besoins en recrutement et les profils recherchés.
- Diffuser les offres d'emploi sur les plateformes spécialisées et les réseaux sociaux, tout en optimisant leur visibilité.
- Participer à l'amélioration continue des processus de recrutement et à la mise en place de bonnes pratiques.
- Veille concurrentielle**: Surveiller les tendances du marché de l'emploi dans le secteur aéronautique et de défense, ainsi que les stratégies de recrutement des concurrents, afin d'adapter continuellement les pratiques de recrutement de l'entreprise.

L'équipe recrutement est composé de 6 personnes, entre Reims & Lyon, vous seriez notre représentant en région Bordelaise et assurerez le suivi de nos activités recrutement locale.

Profil recherché:

- Expérience préalable en tant que Chargé(e) de recrutement ou dans un rôle similaire.
- Excellente connaissance de l'environnement aéronautique (tant production que maintenance idéalement)
- Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.
- Capacité à travailler de manière autonome, tout en collaborant efficacement avec les différentes parties prenantes.
- Maîtrise des techniques de sourcing et des outils de recrutement en ligne.
- Orientation vers les résultats et souci constant de la qualité.

Ce poste est à pourvoir en CDI.
Statut ETAM.

La période de formation induit une présence de 15 jours sur Reims (51)

Il vous sera demandé de venir 1x/mois à Reims dans le cadre dé réunion d'équipe.

4+ years