Apprenti chargé de recrutement H/F - Mulhouse, France - VIGS

Description

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de VIGS, rattaché(e) au responsable recrutement et en binôme avec une chargée de recrutement, vous interviendrez sur les volets suivants :

• Participer au processus de recrutement non cadre dans sa globalité :

➔ Recueillir, analyser et valider les besoins en matière de recrutement non-cadres en lien avec les managers. Aider à la définition la stratégie de recrutement adéquat sur ces profils souvent pénuriques (technicien de maintenance, technicien CVC, ...).

➔ Rédiger et diffuser les offres, effectuer une première sélection puis présenter les candidats aux managers en lien avec les RH locaux. Faire le suivi des dossiers non retenus et suivre le process de recrutement jusqu'à la sélection du candidat adéquat.

• Participer à des actions de recrutement et de relations écoles selon les besoins.
• Gérer la campagne d'alternance de votre périmètre.
• Être en support de l'animation de la mobilité interne non cadre (participation aux commissions mobilité groupe, suivi des demandes de mobilités des salariés ...)

Vous allez intégrer un master en RH ou équivalent et possédez un réel intérêt pour le recrutement avec idéalement une première expérience dans ce domaine.

Vous recherchez une expérience dans laquelle vous pourrez mettre à profit votre sens du relationnel et de la communication, votre maîtrise des outils informatiques (Google suite) ?

Vous souhaitez une expérience qui vous permettra d'assouvir votre goût du challenge, de satisfaire votre soif de curiosité et de contenter votre besoin de relever des challenges ?

Alors rejoignez-nous

Possibilité de 2 jours de télétravail / semaine

Prise en charge à 100% des frais d'abonnement de transports en commun

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier

• De possibilités d'évolution au sein du Groupe (Eau/Recyclage et valorisation des déchets/Énergie)
• D'une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.