Analyste Fonctionnel Systèmes D'information - Strasbourg, France - Demathieu & Bard

Demathieu & Bard
Demathieu & Bard
Entreprise vérifiée
Strasbourg, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Le poste**

***

**ANALYSTE FONCTIONNEL SYSTÈMES D'INFORMATION H/F**:

- Depuis le 30/01/2024
- CDI
- Bâtiment
- Grand Est
- Montigny-lès-Metz, Grand Est, FR
- DEBUTANT
- **POSTULER**

***
- IINF/CSA/DBG7/5145**QUI SOMMES-NOUS ?**

Bâtir des ouvrages d'art, tracer des routes, apporter l'énergie, faciliter les mobilités, créer des espaces de vieDepuis 1861, le groupe DEMATHIEU BARD accompagne les territoires dans leur évolution, afin que leurs habitants gagnent en mobilité, en sécurité, en confort et profitent d'une meilleure qualité de vie.

**VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL**:
Intégrée à la Direction de la Performance Opérationnelle, la Direction des Systèmes d'Information du Groupe Demathieu Bard (30 personnes) est un partenaire privilégié des différents métiers du Groupe qu'elle accompagne dans leur processus de structuration et de déploiement de nouveaux outils pour répondre aux enjeux du groupe (croissance, complexité grandissante des projets et renforcement de la communication financière).

Acteur clé de ce processus, l'analyste fonctionnel des systèmes d'information a pour objectif de contribuer au fonctionnement et de participer à la gestion et à l'évolution du système d'information des Métiers, particulièrement de l'ERP. Il s'assure de la cohérence entre les applicatifs du SI Métier, les modes de fonctionnement opérationnels et les processus métiers.

**CE QUI NOUS DIFFÉRENCIE**:
Des projets variés, des technologies diversifiées, le tout au sein d'une équipe soudée où la possibilité de s'exprimer dans son poste est encouragée.

**VOS RESPONSABILITÉS ET MISSIONS**:
Phase projet ERP:

- Participer activement, en lien avec le métier et les équipes techniques internes (DSI) et externes (éditeurs, intégrateurs) à la mise en place d'outils de gestion du Groupe, notamment du futur outil ERP en cours de déploiement (projet pilote et roll out),
- Prendre en charge, avec le support des métiers et des équipes de la DSI, la réalisation de tests
- Accompagner la formation des utilisateurs métier et les assister si nécessaire.
- Prendre en charge la gestion des rôles et autorisations : en fonction de l'organisation choisie lors de la phase conduite de changement
- Contribuer à la conduite du changement

Phase RUN de l'ERP
- Etudier et analyser les besoins d'évolutions exprimés par les métiers, porter les évolutions.
- Documenter les processus métier cibles mis en place dans l'outil,
- Accompagner et former les nouveaux embauchés et utilisateurs métier et les assister si nécessaire,
- Assurer le support niveau 1 auprès des utilisateurs métier,
- Assurer la gestion des incidents et des demandes de changement auprès de l'éditeur (analyse, documentation, recette, formation des utilisateurs),
- Assurer une veille fonctionnelle des évolutions de l'outil ERP : analyse des notes de versions, identifications des évolutions impactantes, mise à jour de la documentation et formation des utilisateurs concernés.
- Assurer la maintenance des tables : gestion des rôles et autorisations, arborescence société

**POURQUOI PAS VOUS ?**
- Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en informatique ?
- Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire ?
- Vous savez faire preuve d'autonomie et d'initiative ?
- Vous avez une appétence pour la finance, les processus de production et l'informatique ?
- Vous faite preuve d'écoute et vous avez le sens du service ?
- Intégrer un groupe indépendant qui continue à se développer est une perspective qui vous stimule ?

**CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS**:

- Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
- Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l'évolution des métiers.
- Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale qui nous engage sur quatre piliers : Les engagements du groupe Demathieu Bard (demathieu-)
- Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
- Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
- Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
- La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles ).
- Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
- Un package salarial motivant : 13ème mois, prime de vacances, prime variable sur objectif, véhicule, carte essence, mutuelle, CSE, CESU, intéressement et participation, possibilité d'épargne salariale.
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