Architecte Logiciel H/F - Paris, France - Kariera Group Recruitment Services

    Default job background
    permanent
    Description

    Nous assistons actuellement notre client dans sa recherche d'un Architecte Logiciel

    Dans ce rôle, vous travaillerez étroitement avec les clients et les équipes internes pour comprendre, innover et développer des solutions selon les exigences clés fournies.

    Ce que vous apporterez à l'équipe :

    • Concevoir, estimer et concevoir des systèmes logiciels innovants et complexes
    • Coordonner l'architecture des projets conformément aux directives architecturales générales de l'entreprise
    • Créer des spécifications de conception technique de haut niveau et des documents de conception
    • Fournir des orientations architecturales et des plans à l'équipe de développement
    • Guider, assister et encadrer l'équipe de développement
    • Traiter les problèmes architecturaux / de conception
    • Évaluer et sélectionner des technologies et des cadres alternatifs
    • Exécuter et livrer des Études Architecturales

    Exigences :

    • Diplôme universitaire en informatique, technologie de l'information ou autre discipline pertinente
    • Au moins 3 ans d'expérience dans les pratiques d'architecture logicielle
    • Au moins 9 ans d'expérience pratique en génie logiciel
    • Certification dans un cadre d'architecture d'entreprise comme TOGAF est un plus
    • Expérience dans les pratiques modernes d'architecture logicielle (architectures distribuées, microservices, etc.) et les frameworks Java associés (Spring boot / Quarkus)
    • Expérience dans les pratiques modernes de développement logiciel (DevSecOps, Agile) et les cycles de vie complets de développement logiciel
    • L'expérience dans les frameworks UI (React ou Angular) sera un plus
    • Compréhension approfondie des technologies existantes, nouvelles et émergentes, et des environnements de traitement
    • Capacité à travailler à la fois de manière indépendante et au sein d'équipes multidisciplinaires
    • Capacité à encadrer et motiver les collègues vers leur évolution professionnelle