OPS Engineer - Nanterre, France - AXA

    AXA
    AXA Nanterre, France

    il y a 2 semaines

    Default job background
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    Description
    Préparer et maintenir les environnements de recette, de pré-production

    Fabriquer et générer les ordonnancements batchs

    Mettre à disposition les moyens pour gérer les jeux de données

    Organiser et réaliser les installations et les configurations applicatives jusqu'en production

    Proposer et réaliser des actions d'amélioration

    Apporter un support aux équipes de production et d'assistance, notamment pour la résolution des incidents de production

    Générer les ordonnancements batchs sur les environnements anté prod

    Maitriser l'outil des jeux de données (OJT)

    Votre Profil

    Le poste est à pourvoir sur nanterre

    Ingénieur de production confirmé. Maitrise d'EGEN, TWS, DB2, DL1, CICS, IMS, BETA, CFT

    Grande autonomie, aime travailler en équipe, etre force de proposition

    A propos d'AXA

    Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin

    Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c'est collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s'engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous

    A propos de notre entité

    Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à :

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

    Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :

    D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;

    D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;

    D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;

    De lapossibilité de s'engagerpour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;

    Et bien plus encore Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue